第682章 给他们涨工资的想法（2 / 3）
苏静拿过了账本。
媳妇这潜力大学生就是不一样，而且看来自学的效果也非常好，这账目看的非常清楚。
“现在砖厂一个月的利润能达到……七万左右了？”
“对！”苏静点头说，“我们的砖厂生意非常好，现在还不能稳定在这个区间，但是根据这样的增幅来说明年肯定能稳定在这个区间了。”
陈兴邦哈哈大笑：“媳妇，你可真厉害。”
“胡说，这关我什么事情，我顶多也就是算算账，还不都是你自己弄好的？”苏静脸上都是笑意。
“我想了一下……”陈兴邦想了想才说，“这个厂子的股份，我想咱们给二哥跟大嫂吧。”
苏静好像早就料到一样，只是笑了笑。
“你拿一成。”陈兴邦平静地说，“之前我们拿走了一半，二哥跟大嫂都是两成，谢小安拿走一成，现在我们只拿一成，留一成拿出来做其他，另外的三成给二哥和大嫂。你看怎么样？”
“我没意见。”苏静点头，“其实我这一成也可以不拿的。”
“拿，你还是我们这边的财务呢，你得拿。要不然我们一点都不拿，他们会有意见的。而且得你拿，我不拿。”
“你是怕会被其他的生意影响吗？”
“反正这么做 就行了。”陈兴邦说，“其他不用管那么多就行了。”
“好，但是你得将他们说服。”
“没关系的，等我过年回家的时候再跟他们谈吧。还有一件事情，我准备再对我们砖厂的工资进行升级，你看怎么样？”
“你想怎么升级？”
“还得你去算一下成本！”陈兴邦想了想，认真地说，“按我们之前的方式再加工资也行，或者是……怎么样都行。”
“最简单的方式，那就是加工资了。”苏静想了想才说，“这个都没有问题的。”
“现在像兴中哥他们一个月能拿多少了？”
“兴中哥他们这样的组长一个月现在能拿70多了！”苏静一脸认真地开口说，“之前那个工资方案的第三点，你说月生产350万砖就得给他们发5000元的奖励，现在月月都超过这个数，所以他们组长下来就比较高的工资了。”
陈兴邦点头，想了想才说：“那行，我知道了。那就这样吧，从现在开始，组长的工资从58元调整到65元，正常组员的工资调整从54调整到60元，刚刚进厂的员工工资从47调整到50元！其他的条件不变！”
“还有加一个加班费！”
“怎么算加班费？”
“正常来说我们一个月休两天时间，但基本上都没休，现在的事情太忙了。你告诉他们一声，现在我们厂子规定月休三天。按规定轮着放，但是如果事情忙或者他们选择不休息，那这三天假可以当作是加班费，一天给两块钱。”
“这算是加班费对吧？”
“对！”陈兴邦点头，想了想才说：“要是按我这样的估计，接下来他们组长一个朋的工资得到八十左右，普通组员可能会在70左右，至于新手大概会在50多到六十左右的区间。”
“其他人呢？”
“其他人不用调整了，不论是谢小安还是厂长的工资都已经相当可以了，他们的加薪应该体现在奖金上。”
“嗯，我知道了！”
“除此之外，卤料厂的工资也应该调整了，上次原本应该要调整的，但是之后我在外面就没有把这件事情办好，要调整的话趁着这机会一起调整了吧。” ↑返回顶部↑
媳妇这潜力大学生就是不一样，而且看来自学的效果也非常好，这账目看的非常清楚。
“现在砖厂一个月的利润能达到……七万左右了？”
“对！”苏静点头说，“我们的砖厂生意非常好，现在还不能稳定在这个区间，但是根据这样的增幅来说明年肯定能稳定在这个区间了。”
陈兴邦哈哈大笑：“媳妇，你可真厉害。”
“胡说，这关我什么事情，我顶多也就是算算账，还不都是你自己弄好的？”苏静脸上都是笑意。
“我想了一下……”陈兴邦想了想才说，“这个厂子的股份，我想咱们给二哥跟大嫂吧。”
苏静好像早就料到一样，只是笑了笑。
“你拿一成。”陈兴邦平静地说，“之前我们拿走了一半，二哥跟大嫂都是两成，谢小安拿走一成，现在我们只拿一成，留一成拿出来做其他，另外的三成给二哥和大嫂。你看怎么样？”
“我没意见。”苏静点头，“其实我这一成也可以不拿的。”
“拿，你还是我们这边的财务呢，你得拿。要不然我们一点都不拿，他们会有意见的。而且得你拿，我不拿。”
“你是怕会被其他的生意影响吗？”
“反正这么做 就行了。”陈兴邦说，“其他不用管那么多就行了。”
“好，但是你得将他们说服。”
“没关系的，等我过年回家的时候再跟他们谈吧。还有一件事情，我准备再对我们砖厂的工资进行升级，你看怎么样？”
“你想怎么升级？”
“还得你去算一下成本！”陈兴邦想了想，认真地说，“按我们之前的方式再加工资也行，或者是……怎么样都行。”
“最简单的方式，那就是加工资了。”苏静想了想才说，“这个都没有问题的。”
“现在像兴中哥他们一个月能拿多少了？”
“兴中哥他们这样的组长一个月现在能拿70多了！”苏静一脸认真地开口说，“之前那个工资方案的第三点，你说月生产350万砖就得给他们发5000元的奖励，现在月月都超过这个数，所以他们组长下来就比较高的工资了。”
陈兴邦点头，想了想才说：“那行，我知道了。那就这样吧，从现在开始，组长的工资从58元调整到65元，正常组员的工资调整从54调整到60元，刚刚进厂的员工工资从47调整到50元！其他的条件不变！”
“还有加一个加班费！”
“怎么算加班费？”
“正常来说我们一个月休两天时间，但基本上都没休，现在的事情太忙了。你告诉他们一声，现在我们厂子规定月休三天。按规定轮着放，但是如果事情忙或者他们选择不休息，那这三天假可以当作是加班费，一天给两块钱。”
“这算是加班费对吧？”
“对！”陈兴邦点头，想了想才说：“要是按我这样的估计，接下来他们组长一个朋的工资得到八十左右，普通组员可能会在70左右，至于新手大概会在50多到六十左右的区间。”
“其他人呢？”
“其他人不用调整了，不论是谢小安还是厂长的工资都已经相当可以了，他们的加薪应该体现在奖金上。”
“嗯，我知道了！”
“除此之外，卤料厂的工资也应该调整了，上次原本应该要调整的，但是之后我在外面就没有把这件事情办好，要调整的话趁着这机会一起调整了吧。” ↑返回顶部↑