第131章 祥和的气氛(2 / 3)

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  系统完全激活,让他劝同事认真工作。
  陈安民不是愣头青,当然不会直接说什么你为什么不好好工作。
  而是请教对方自己要干什么,对方让他熟悉一些技术资料。
  陈安民又问,熟悉了技术资料之后呢。
  对方没有搭话,示意他看看办公室的其他人。
  其他技术科同事,不是喝茶、看报,就是看书,还有负责资料管理的女人在那里织毛衣。
  技术科,按照道理来说,应该是负责编纂安全生产工艺流程,改进技术工艺之类的工作。
  可现在是计划经济时代,厂里生产的东西都是国家下发的任务。
  各种生产流程工序早就制定好了,乱改可能会出问题。
  一开始的时候,陈安民还想着靠着前身的记忆,学学这些生产流程工序,看看有没有什么可以改进的。
  科长知道了夸他有想法,同事也说他积极进取。
  后来偶然间去厕所,听到两个同事说他傻叉。
  这生产流程都是老大哥的专家制定好的,跟着做就行了,逞什么能啊。
  他这才知道劝人向善是不可能的,哪怕这个系统十分正能量,而且十分简单,只要劝说别人做正确的事情,就可以获得奖励,可卵用没有。
  有句老话叫穷生奸计、富长良心。
  有钱了真的能长良心么?
  显然不是!
  后世那些叫嚷着狼性文化,996是福报的资本家,一个比一个有钱,他们有个屁的良心。
  只是他们的钱多了,想要脸,所以才拿出一些小钱做些慈善。
  至于说穷生奸计,也很好理解,饭都吃不饱了,哪管什么犯法不犯法。
  自古以来造反的穷苦百姓,不都是活不下去才造反。
  就拿四合院里的秦淮茹来说,如果她一个月赚几十上百块钱,会利用美色吊着傻柱?
  还不是那个吸血的婆婆,每个月都要她交钱,自己也好吃懒做,秦淮茹没办法为了孩子只能如此。
  再说傻柱,这也不是什么好东西,拿着厂里的剩菜剩饭,接济秦淮茹这个小寡妇。
  除了真的有点看人家困难,也是想动手占占便宜。
  可他没想到秦淮茹段位是真的高,不但吊着他,还占了他的房子,拿着他的工资,让他为自己养孩子。
  要不是因为聋老太太耍了手段,他得成绝户。
  他和李厂长没有什么区别,无非就是李厂长的权势更大,敢真的下手罢了。
  至于一大爷更不用说,这老两口多少年生不出孩子,难道就不能领养一个?
  且不说解放前家破人亡的那么多,前两年吃不上饭、饿死的人可不算少,想要领养并不困难。 ↑返回顶部↑

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