第123章 预支薪水?尊嘟假嘟?!(2 / 3)

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  审视着那些充满敌意的星际波段,
  嘴角却勾起一抹得意的弧度。
  注:当你瞄准的是星辰,即使迷失,也会在宇宙的怀抱中。
  加油!
  ---
  华谊星际娱乐的负责人正沉浸于全息屏幕前,
  浏览着铺天盖地的负面舆论,脸上绽放出计谋得逞的微笑。
  水军们的表演十分到位。
  每一分钱都花在了刀刃上。
  林风公布的人才征集令之后,华谊麾下的一位得力干将立即辞别,投奔了星际彼岸!
  要知道,这是一位服务了星际标准年十个周期的老将!
  无论专业技能如何,其掌握的人脉与资源价值几乎无可替代!
  这样的高层,通常在团队中拥有无上的权威和高度的认可,身后追随者无数。
  此人的离去,直接导致他所带领的团队人心浮动,成员纷纷萌生跟随跳槽的念头。
  即便未被林风选中,也在考虑是否该另寻宇宙中的栖身之所,整个项目部门陷入了动荡之中。
  关键部门的不稳,进一步影响了其它部门,使员工对公司的信任与满意度大打折扣。
  此时此刻,竞争对手自然不会放过挖掘人才的绝佳时机。
  人才,乃星际企业的命脉所在。
  一旦人才流失,便意味着企业的根基开始摇晃。
  若这批人才集体跳槽,对华谊而言将是沉重一击。
  因此,企业主火速部署公关部门,雇佣水军,针对创世的“零基础薪酬”策略展开舆论围攻。
  不仅华谊娱乐的领导者,其他同行的老板们亦感受到了相同的危机气息。
  特别是那些因林风的招募而失去关键员工的企业,危机感之外更多了几分怨愤。
  他们无一不在紧盯着这新兴星际企业的动向。
  见创世陷入舆论风波,纷纷不谋而合地采取了水军抹黑的策略,成效显着。
  那些起初艳羡同事跳槽成功的员工们,此刻纷纷表示:
  还好自己没被选中,否则遭受剥削的或许就是自己!
  决心坚守现有的岗位,虽然薪酬提升有限,但至少每月稳定。
  有人感叹,林风成为老板后,也不过沦为万恶的星际资本家,剥削劳苦大众!
  好感度直线下降! ↑返回顶部↑

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