第294章 争锋相对,老干部的袒护!(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  领导就是组织,领导就是纪律。
  反对领导,就是反对组织,反对纪律。
  “京海市委书记是我,不是你!”李长安怒目圆瞪,破口大骂,
  “整个京海的老百姓要生活要发展要就业,靠的是我,不是你!”
  “现在你在做什么?破坏京海生态?破坏京海繁荣?你让其他市怎么看待京海?啊!?”
  “堂堂三把手带头当土匪头子!?”
  “究竟你是书记,还是我是书记?”
  “给你十分钟时间解决问题,解决不了,就主动辞职!”
  愤怒的声音在办公室内回荡,就连外面都能清晰听见,以至于想来汇报工作的干部纷纷吓的缩脖子,不敢逗留。
  而孟德海面色依旧平淡。
  并没有因为李长安的威胁而感到惧怕,站的笔直,目不斜视。
  “李书记,对不起,我并未接到任何通知,市局、分局也未上报市内发生恶劣事件,我无权驱赶老百姓,请书记谅解。”
  “如果李书记实在对我不满,可以上报纪委常委,经上级会议、审议,再次上报同意后,我才能服从组织的安排!”
  李长安有权利罢免孟德海吗?
  很明显,没有!
  上一级官员无权罢免任何下一级官员,无论是程序,还是形式都不行,必须通过该级党委会议研究决定才符合规定。
  即便是想要罢免,也需要正常理由,比如孟德海所负责的事情出现重大纰漏。
  可即使出现重大纰漏也不是处理他,而是处理负责人。
  虽说都是同一个意思,但方向不同。
  也就是说,李长安奈何不了孟德海,却能排挤他,也能调动他分管的工作,能压得他抬不起头,处于边缘化。
  意味着只有名头,权利都被李长安把持。
  当然,孟德海也能捣乱,任何提拔,任何提议,只要是李长安发起,全部否定。
  这完全属于撕破脸的玩法,真闹成这样,别说市里其他领导会如何想,就连省里都不愿意见到,必定会进行调停,或者调离其中一人,避免影响民生。
  可无论是谁调走,两人都会打上不成熟的标签。
  想进步?
  想屁吃吧!
  李长安心心念念想要让京海提个半级,自己的级别也提个半级。
  对李长安而言。
  官位第一。
  经济第二。 ↑返回顶部↑

章节目录