第93章 筹备招贤馆(3 / 4)

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  王仲策给苏河介绍招贤馆的运作机制。
  招贤馆与科举考试不一样。
  它是统领府和各衙门根据自己的需要,招募需要的官员。
  参加招贤馆考试,考生经过初试,筛选出识字能力后。
  他们需要选择报考的衙门。
  经过笔试和面试,根据成绩授予官职。
  笔试内容看这些人报考哪个衙门。
  面试是最后一个步骤,亲自和他的主官面谈。
  统领府招募高级官员,是这次招贤馆最重要的吸引力。
  统领府现在三法司之一的都察院,还没有主官。
  左都御史和右都御史都空缺,只有几名监察御史工作。
  这次招贤馆,招募的最高级官员,就是左都御史和右都御史。
  面试就由苏河亲自负责。
  各衙门都会放出大量官位,招募稀缺的人才。
  比如大理寺、刑部、都察院这三个合称三法司,招募熟知律法的人才。
  这由大理寺卿吴栋林、刑部尚书苏燕负责面试。
  “这样就很好,流程尽量简化,不要搞得太复杂。”
  苏河对招贤馆考试的程序比较满意。
  王仲策介绍完招贤馆的细节,他询问道:“苏统领,招贤馆需不需要设置准入门槛。
  大明选官,要验证户籍,还要求官员五官端正。”
  苏河一摆手,语气坚决道:“不要设置准入门槛,我们现在缺官吏。
  识字的人,哪怕再废材,抄写个公文,教孩子认字这种工作,他还是能胜任。
  哪怕是女人来当官,我也有官位给她。
  王仲策,我已经让那些之前是乐籍的女子,参加招贤馆考试。
  她们主要报考小学老师。
  消息传递出去,让百姓知道我们海纳百川。”
  苏河也知道,大明选拔官员,必须要五官端正。
  长的丑一些,直接在选官这个环节就被刷下去。
  这是儒家理学把外貌和德行联系在一起。
  长的丑,身体有残缺的人,直接认为他们没有德行。 ↑返回顶部↑

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