第六十五章 陈琛的顿悟(3 / 7)

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  在陈琛这里,滥竽充数不等于偷懒。
  他将自己前世在各种职场中混迹的经验很好地运用到了这里。
  什么样的公司更能够让人接受?
  什么样的规定更能够让人有动力继续奋斗?
  那就是合理。
  只要能够在规定的时间内完成工作,达到目的的效果。
  那没有任何人会苛责你。
  就算你刚刚接了这份工作,规定时间是一天四个时辰,但是你一个时辰就处理完了。
  那你可以自由选择。
  是要休息三个小时等待下一份工作的到来。
  还是自己再去找点工作做。
  但是基本上,规定时间和规定目标都是合理的,如果能够快速完成,那说明个人能力确实出彩。
  那在尊重个人意愿的情况下,集团内都会进行评估升职。
  其实对于一个庞大的集团体系。
  甚至未来是要升级成为一个国家,一个王朝的巨大团体来说。
  陈琛并没有什么很好的可以用来执行千年不用变动的办法。
  其实不管是什么样的体系制度。
  都会存在着自身的问题。
  没有什么体系制度是完全优质和绝对公平的。
  就算是再完善的体系。
  如果一成不变的话。
  那经过了千年,百年,甚至只需要几十年的研究钻研。
  就能够找到体系中的漏洞和捷径,找到所能够利用的不公平之处。
  其实一个国家的发展和未来。
  更多的是取决于人,取决于引导这个国家发展的那些人。
  人是本,制度是花。
  陈琛心中感慨万千,心中的那一股劲,久久不能平息。
  他没有走进去政务厅。
  只是静静地站在政务厅外的院子里。
  护卫厅门的值岗士卒还是认识陈琛的,向陈琛行了行礼便又恢复警备的状态。 ↑返回顶部↑

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