第50章 张玉迷装博士（3 / 3）
张玉迷有一个习惯，那就是在她斗不过人家的情况下，每次挨骂的时候都要笑，并且要笑到骂她的人看不见她的时候为止。
当张玉迷手忙脚乱画她的踏板图时，白云飞的项目奖申请单也批好了。一台Fantastic－Dragon的价格是680万，白云飞申请的奖金是6800元。等申请单到了姚继业手里，就将金额改为5000元，到了师攻玉手里，则改为4000元，最后到了陈甫正手里，又压到3000元。这3000元奖金，通常是这样分配的：30%作为部门提留，还有2100元则由梅斯柏、白云飞、童梦瑶去分；梅斯柏会多一点点，白云飞次之，童梦瑶少一点。奖金分配的时候，姚继业力求做到合理，一般是根据工作量和贡献大小来定比例。如果三人的奖金数量比例为9:7:5，那么，他们的贡献度比例则为81:49:25.所以，奖金和贡献是不成比例的。通俗地说，虽然梅斯柏所承担的工作是关键性的，但他的奖金也只能比白云飞略多；虽然童梦瑶只是边学边做，也能领到比白云飞略少的奖金。这样一来，就可以避免产生分配上的两极分化。
奖金虽然不多，却有人暗地里闹意见。左富山悄悄地对白云飞说：“你们一张图都不用画，也有奖金，姚经理对你们真好。”
白云飞没有吭声，因为他知道，左富山一贯错误地理解工作和奖金之间的关系，以为只有画很多图出来，才有理由申请奖金，没有画图或不用画图的工作则没有理由申请奖金。其实，画图设计不一定就是很难的工作，因为结构可能并不复杂；看人家的图不一定就很容易，很轻松，因为结构可能很复杂，很庞大，就像纽木恩的一些设备。当客户提供技术资料要求按图制作设备时，供应商的负责工程师若不能完全理解图面、清单，或不能正确进行资料分类，整理时，则意味着浪费甚至失败。而这种情况往往会给公司造成巨大损失。
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当张玉迷手忙脚乱画她的踏板图时，白云飞的项目奖申请单也批好了。一台Fantastic－Dragon的价格是680万，白云飞申请的奖金是6800元。等申请单到了姚继业手里，就将金额改为5000元，到了师攻玉手里，则改为4000元，最后到了陈甫正手里，又压到3000元。这3000元奖金，通常是这样分配的：30%作为部门提留，还有2100元则由梅斯柏、白云飞、童梦瑶去分；梅斯柏会多一点点，白云飞次之，童梦瑶少一点。奖金分配的时候，姚继业力求做到合理，一般是根据工作量和贡献大小来定比例。如果三人的奖金数量比例为9:7:5，那么，他们的贡献度比例则为81:49:25.所以，奖金和贡献是不成比例的。通俗地说，虽然梅斯柏所承担的工作是关键性的，但他的奖金也只能比白云飞略多；虽然童梦瑶只是边学边做，也能领到比白云飞略少的奖金。这样一来，就可以避免产生分配上的两极分化。
奖金虽然不多，却有人暗地里闹意见。左富山悄悄地对白云飞说：“你们一张图都不用画，也有奖金，姚经理对你们真好。”
白云飞没有吭声，因为他知道，左富山一贯错误地理解工作和奖金之间的关系，以为只有画很多图出来，才有理由申请奖金，没有画图或不用画图的工作则没有理由申请奖金。其实，画图设计不一定就是很难的工作，因为结构可能并不复杂；看人家的图不一定就很容易，很轻松，因为结构可能很复杂，很庞大，就像纽木恩的一些设备。当客户提供技术资料要求按图制作设备时，供应商的负责工程师若不能完全理解图面、清单，或不能正确进行资料分类，整理时，则意味着浪费甚至失败。而这种情况往往会给公司造成巨大损失。
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