第116章 失威严齐美琼闹离职(2 / 3)

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  齐美琼依言就又去找陈甫正谈。她知道。师攻玉怕她离职,陈甫正不一定怕她离职,但是,她找不到更好的理由来说服陈甫正,于是,还得老调重弹。
  “陈董,我想离职。”
  “为什么?”陈甫正淡淡地问,脸上现出不屑一顾的表情。
  “你都看见了。我现在一点威信都没有,跟一个助理没有什么两样。”
  “我早说过,在我们这里,助理的级别是很高的,相当于副总经理。”
  “可是我现在连人都不能骂,这算什么呢?”
  “你别想得太多,还是好好上班吧。”
  “我在琳达都十年了,没有功劳也有苦劳,我觉得委屈。如果你不给我一个正式的任命,我就没法呆下去了。”
  “你要我任命你为什么呢?”
  “当然是副总经理。我一直就是以这个职位的身份在工作的。”
  “如果我任命你为业务部经理,你满意吗?”陈甫正半真半假地问。
  “不……不行。”齐美琼犹犹豫豫地说。
  “你又何必一定要那个虚名呢?”
  齐美琼说出了她的苦衷——没有合适的职位是很不好开展工作的——。但是没有怪罪虞淑瑾和陈效邦,并且表示以后再不骂任何人了。
  “任命你为副总经理我看会有许多人不服,所以,我很难办。”
  “只要你任命,谁还敢不服呢?不看僧面看佛面嘛!”
  “你得罪的人太多了,我实在是不好任命。”
  求了半天,陈甫正就是不答应。齐美琼又一把鼻涕一把泪地耍赖,最后陈甫正就提出一个条件:只要齐美琼能求得全公司员工的原谅,就可以考虑正式任命。这样,齐美琼才将信将疑地离开陈甫正,一边想着如何去完成这个任务。
  齐美琼赶紧向师攻玉报告了情况。师攻玉一听陈甫正的意见,马上就为齐美琼出谋划策。
  “你为了公司的长远利益,确实得罪了很多人。”师攻玉说。“要大家轻易原谅你,是有困难的。但我们不能放弃,要设法通过难关。你要各个击破,从薄弱处下手——也就是先求和你关系最好的人原谅。如果已经有一部分人原谅了你,其他人一定会跟从。这样问题就好解决了。到时候,陈董也不能食言,你也就成了名正言顺的副总经理了,而我也就不会失去你这个最佳拍档了。”
  话是这么说,真的要做起来,齐美琼还是觉得困难重重。一时间,齐美琼似乎已经得罪了全公司的每一个人。她无礼顶撞过的有陈甫正、师攻玉,恶意贬损过的有姚继业、钟涌浪、秦泰、时润根、容金石等,恣意辱骂过的有技术部、电气部、财务部、生管部、人事部、采购部、加工部、装配部、焊接部等部门的大多数员工,存心气过的有梅斯柏等人。
  齐美琼要殷可碧把全公司的员工名单打印了一份——殷可碧很快就给她打印了一份考勤表——,然后放到师攻玉面前,自己又一次变得像一个小丫头般卑微。
  “师总,你帮我看看,哪几个人的关系和我比较好呢?”她这么问纯粹是做样子。
  师攻玉看着名单,微微点着头,好像在挑选似的。半天,他也只能将陈甫正、师攻玉、姚继业等几个人打了勾。
  “先找这几个人签了名再说吧。你要有耐心,别急躁,事情总能解决的。”
  “噢。”齐美琼乖乖地应了一声。
  于是,齐美琼就拿着那几张考勤表,开始到处求人签名。
  她最先找到陈甫正跟前。
  “陈董,我来请求你原谅,原谅我曾经不知高低贵贱,冒犯过你。”齐美琼诚恳地说。
  “你知道我最讨厌你哪一点吗?” ↑返回顶部↑

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