第1396章 轮值CEO（2 / 5）
轮值ceo，就等于把相权分给了六个人，甚至更多的人。
这还是他从华伟身上学来的。
如果火炬集团这个改变最后证明没问题的话，他就会渐渐把这个制度推广到旗下所有巨型企业。
“董事长，您放心。我们特种车辆业务部，肯定加班加点，完成2009年8万辆特种车辆的业务。”高胜第一个表忠心。
火炬的特种车辆主要是环卫车、救护车等。
环卫车是大头。
“董事长，我们客车业务部，2009年的销售目标是2.5万辆，我们也非常有信心完成。”徐卫东连忙道。
徐良挥手阻止了接下来其他人的发言。
“销量固然很重要，但研发也不能放松。
我们要根据客户的反馈，不断改进和研发，提高火炬汽车的质量和口碑。
所以，我不仅要看到你们的销量，还要看到你们的质量。”
“是。”
众人连忙应声。
“志刚，老隋，明年你们两个的任务是最重的。
乘用车业务部不仅要拿出，中端商务车瑞风s5，小型suv瑞鹰h3，还要推出中型轿车宾悦b6。
一年三款车型。
对我们的设计、研发、销售和售后保障团队将提出更高要求。
也对你们的管理提出了更高的要求。”
霍志刚连忙点头。
“董事长，您放心，我们一定紧抓设计和研发，根据客户回馈，研发出更好的汽车。”
徐良颔首后，“我让你做的事，现在怎么样了？”
“我们已经根据您的要求，在一二线城市大型商圈，开设了24家直营店，明年还计划开设19家。
初步完成对所有一二线城市的覆盖。”
“效果怎么样？”
“销售数据跟4s店相比并没有体现出特别的优势，但我们的知名度显然提高了。”
徐良很清楚，未来直营店和4s经销店的混合营销模式才是车辆销售的未来。
所以从去年开始，他就要求集团在一二线城市繁华商圈开设直营店。
“销量多少并不是主要的。
主要的是，我们要利用繁华商圈的客流量，推广火炬品牌。
只要我们的知名度高了，销量自然就上来了。” ↑返回顶部↑
这还是他从华伟身上学来的。
如果火炬集团这个改变最后证明没问题的话，他就会渐渐把这个制度推广到旗下所有巨型企业。
“董事长，您放心。我们特种车辆业务部，肯定加班加点，完成2009年8万辆特种车辆的业务。”高胜第一个表忠心。
火炬的特种车辆主要是环卫车、救护车等。
环卫车是大头。
“董事长，我们客车业务部，2009年的销售目标是2.5万辆，我们也非常有信心完成。”徐卫东连忙道。
徐良挥手阻止了接下来其他人的发言。
“销量固然很重要，但研发也不能放松。
我们要根据客户的反馈，不断改进和研发，提高火炬汽车的质量和口碑。
所以，我不仅要看到你们的销量，还要看到你们的质量。”
“是。”
众人连忙应声。
“志刚，老隋，明年你们两个的任务是最重的。
乘用车业务部不仅要拿出，中端商务车瑞风s5，小型suv瑞鹰h3，还要推出中型轿车宾悦b6。
一年三款车型。
对我们的设计、研发、销售和售后保障团队将提出更高要求。
也对你们的管理提出了更高的要求。”
霍志刚连忙点头。
“董事长，您放心，我们一定紧抓设计和研发，根据客户回馈，研发出更好的汽车。”
徐良颔首后，“我让你做的事，现在怎么样了？”
“我们已经根据您的要求，在一二线城市大型商圈，开设了24家直营店，明年还计划开设19家。
初步完成对所有一二线城市的覆盖。”
“效果怎么样？”
“销售数据跟4s店相比并没有体现出特别的优势，但我们的知名度显然提高了。”
徐良很清楚，未来直营店和4s经销店的混合营销模式才是车辆销售的未来。
所以从去年开始，他就要求集团在一二线城市繁华商圈开设直营店。
“销量多少并不是主要的。
主要的是，我们要利用繁华商圈的客流量，推广火炬品牌。
只要我们的知名度高了，销量自然就上来了。” ↑返回顶部↑