第1148章 解决问题(续)(1 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  第1148章 解决问题(续)
  就在双方激烈争吵之际,两侧都有明白事理的人,各自交换了计算过程。
  两方计算的过程大同小异,其实并没有多少决定性的区别。
  而决定了成功失败的关键因素,很快便浮出水面。
  “你们的效率怎么会这么高啊?为什么会算出来比正常高五成的产出?”
  抖着一迭草稿纸,一名学者朝着对面的工程师发问。
  那工程师理所应当地开口:“因为采用了《朝圣效率法》啊。”
  “你还说你没有在讨好圣孙,《朝圣效率法》顶多提升了半成就不得了了,哪儿来的五成,我请问了!”
  “之前灰炉镇的迪特里伯特工坊用了这方法,效率都翻了倍!”
  “那能一样吗?这是精密零件!不是马蹄铁!”
  “谁告诉你迪特里伯特工坊造的是马蹄铁了,人家正经造车轴的……”
  “冕下,事到如今,有些话我也不得不说了。”在场的一个圣联高级工程师站了起来。
  “你说。”
  “冕下,这《朝圣效率法》不是我们没用,是真没用啊。”
  “大胆!你在隐射什么?你在质疑什么?你背后是谁……”
  枢密僧侣没说几句,就被霍恩摁下了肩膀。
  对于枢密僧侣们来说,这些话是他们必须说,同样是一种政治表演。
  望着眼前的这位工程师,霍恩的脸上无悲无喜。
  霍恩记得他的名字,阿克森特,一位来自莱亚金角湾教皇大学的工程师。
  至于他说的话,不用问霍恩都知道,肯定是从他日常生活中所观察到的现象而得出。
  在不少工程师看来,霍恩的《朝圣效率法》实在是矫枉过正了。
  不就是治理一下监工问题吗?搞点劳工代表,再整个劳工办公室,很快就解决了。
  可圣孙就不,非要搞一套莫名其妙的《朝圣效率法》出来。
  不用还好,但凡是用了的工厂就没有不效率下降的。
  “《朝圣效率法》是经过试点检验的,它的确有效,只是会经历阵痛的改革。”
  霍恩这么说,不是执拗,而是真有说法的。
  过去的工房操作,往往是工人们依据经验和直观操作,从理性逻辑的角度考虑,效率不是最大的。
  反而是很多反直觉反经验的操作,才能带来更高的效率。
  《朝圣效率法》其实就是地球上的《泰勒科学管理法》改版,这位就是现代管理学的祖师爷。
  至于《朝圣效率法》,以迪特里伯特工坊举个最简单的例子。 ↑返回顶部↑

章节目录