第1701章 两个问题和一个答案(1 / 10)

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  第1701章 两个问题和一个答案
  “就这么个小玩意?”
  韦再可挤眉弄眼地瞅着手里的小小电路板,拧眉问道:“金贵在哪了?”
  “技术,就像您也知道木头不值钱,但您不得不买家具一样。”
  周令华笑了笑,解释道:“别看它小,但它的能力很强,能完成很多工作。”
  韦再可挑眉瞅了瞅他,将手里的电路板放在了办公桌上,指着它说道:“那你让它给我打个板凳吧。”
  “哈哈哈哈——”
  李学武办公室里这会儿人正多,瞧见两人斗法,不由得都笑了起来。
  正在给马宝森签字的李学武也笑了,上官琪安排人送来的这个宝贝疙瘩算露脸了。
  “那也说不定!”周令华并不觉得窘迫,玩笑地讲道:“也许十年、二十年后,电子工业发展好了,真能自己做家具呢。”
  “做梦吧你,还做家具。”
  刚刚在营城船舶制造厂完成交接,并初步梳理好工作程序后,韦再可便北上,来到钢城向李学武报到,并做履职思想汇报。
  凑巧,钢飞的白光明、钢电的敖雨华以及轧钢厂冯行可等人也在。
  周令华此前担任李学武在辽东工业领导小组办公室机电业务专员。
  现在他担任东北工业发展总公司机电管理部办公室主任,算是锻炼出来了。
  二十六岁,正是敢想敢做的年龄,光电研究所送来的一块彩色电视机音频相关的电路板,他都敢想20年后的事。
  “你要说它会唱歌,能演戏,那我相信,但你要说它能干活,我不信。”
  韦再可瞅着周令华讲道:“你要不要给我讲一讲,未来它要怎么给我打个板凳。”
  屋里众人纷纷看向周令华,对于焦点所在,面对一屋子的厂长,他的压力可想而知。
  李学武收起钢笔,也看起了热闹,红钢集团老干部和年轻干部之间的思想碰撞,这种场面在集团内部并不少见。
  周令华68年进入红钢集团,69年调入辽东工业领导小组,71年担任科长职务。
  四年时间,从大学毕业生向基础部门负责人完成了初步过渡,当得一句后生可畏。
  但这间办公室里,除了刚刚离开的马宝森,也就李学武的年龄比他小了。
  再看其他人,就没有三十五岁往下的,最年轻的敖雨华也都三十七了。
  年龄差距十岁思想上就有代沟了,从现在看,集团年轻一代的干部与正当年的老干部们比,从任何方面看都有很大的差别。
  这却是李学武欣然乐见并且期望看到的,差别越大,越说明年轻干部群体思想越开放。
  如果红钢集团是行政管理单位,那思想革新和改变可以放慢一点,但在工业企业,想要在即将开始的市场化浪潮中带领集团站稳脚跟,慢一点都会被时代甩下去。
  看着周令华舌战群雄,李学武一点都不着急,不得不面对市场化是一种不幸,但幸运的是,他们这一代还有时间来锻炼和成长。
  “您还不知道吧。”
  周令华不紧不慢地拿起刚刚韦再可放在办公桌上的电路板示意道:“奉城机械厂最新生产的数控铣床已经用到了集团研发的最新型电子元件。” ↑返回顶部↑

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