第692章 杨雯雯归心(3 / 5)

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  办公室歇了一阵,周靖和白熙瑶去研发部,经过一年时间的发展和组建,泰微半导体研发部已经形成系统性,从光刻机基础研发、关键技术、材料等方面人才俱全,数百人的工程师团队,加上bj的研发部几百人,周靖拥有国内最大的光刻机研发队伍,这些工程师均薪十万以上,每年为他们支出薪资要十多亿。
  人多力量大,何况近千的985学历的工程师队伍,对光刻机的技术突破很快,周靖从泰微半导体研发部主任口中了解了具体研发成果感到很欣慰,几十亿几十亿的钱算是用到了刀刃上。
  “我们有信心五年内突破euv光刻机所有核心技术。”
  研发部主任孙强信心十足的说道。
  周靖给孙强打气说道:“我也相信,你们只管研究,未来五年内计划给你们投入一千亿以上的研发费用。”
  一千亿听起来是天文数字,对年净利润上千亿的理想科技来说不是事,以国内科研的效率,一千亿实实在在的砸在光刻机研发上,足以在euv光刻机技术上有所建树,一千亿砸进去不能保证追赶上国外最先进的,但足以满足自身需求,再多加两年,完全可以把阿斯麦踩在脚下。
  “我们一定再接再厉。”
  听到一千亿的投入,孙强心情澎湃。
  孙强激动的不仅是天文数字的钱,还有突破光刻机掐脖子后自己的成就,光刻机是整个工业的结晶,是未来科技的基石,国内谁能在这个领域做出重大贡献,会是名流千古的成就,历史书上一定会有自己一页,是技术人员的最高荣誉。
  研发部,穿着白大褂的研发人员专注于各自的项目,有的在研究设备,有的在电脑上作图,有的拿着笔思考和计算。
  “要多保护技术人员的隐私和安全,定期体检不能敷衍了事,身体有问题的及时调理或治疗。”
  周靖边走边说道。
  “好的周总,研发部人员每半年体检一次。”
  三十多岁、世界顶级学历的孙强对周靖这位小十多岁的老板很敬重,一个民营企业家能在绝大多数企业不愿投入的领域不计成本的投入,为技术人员提供最好的工作环境,本身就值得尊敬,国家崛起离不开这样的企业家。
  “对女性多一些生活上的关怀,需要接送孩子允许她们迟到和早退,怀孕和生育的多放些假。”
  周靖目光扫过女性研究人员说道。
  “好的。”
  “.”
  在研发部慰问了一圈,快到下班时间周靖和白熙瑶去吃饭,开二人在泰微半导体的专属座驾,白熙瑶开车,目的地苏州城一家出名的蟹黄面馆,到了城区,找了个地方停车二人下车步走,来过多次苏州了周靖还没好好转过。
  理想第二代智能手机进入发布倒计时,趁来苏州出差,周靖接接南方的地气。
  “哇,看那是谁?”
  “周靖。”
  “周总好,欢迎周总来苏州。”
  “.”
  “谢谢大家。”
  “周总你是我偶像,理想2什么时候上市?”
  “十一月。”
  周靖没有戴口罩,下车后很快被路人认出,周靖挥手回应。
  周靖现身苏州的事情很快在苏州新闻上传开,在苏州读大学的周靖的学生打电话要尽地主之谊请周靖吃饭,周靖问学生离的远不远,得知不远后给了吃饭的地址让学生过来。
  周靖和白熙瑶慢悠悠的到饭店,那位学生火急火燎的也到了。 ↑返回顶部↑

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