第706章 亲自面试(3 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  周靖看了眼左右自己的大臣们说道。
  “很多公司有这样的潜规则,理想科技绝不会发生这样的事,我们每位技术人员都有向研发部主任、总经理副总经理、常务董事和周总反馈的通道。”
  理想科技副董事长说道。
  “可以看看你以前觉得更好但不被采用的技术方案吗?”
  研发部副主任接着说道。
  “可以。”
  刘志超从包里取出以前做过的方案递给面试官。
  研发部副主任把几份方案分发给几位面试官,理想科技安排面试技术人员的面试官都是技术流,包括人事部经理也是技术研发出身,都能看得懂刘志超的报告,看了报告一致得出刘志超有真才实学的结论、在前公司遭遇职场打压怀才不遇,接下来就是了解刘志超的诉求。
  应聘者的诉求无非薪资待遇,理想科技在招聘公告中给出的薪资待遇高于刘志超在前公司的,薪资待遇没有问题其他的都不是问题,周靖当场确定会给刘志超发出offer,给刘志超两天时间考虑。
  刘志超不需要再考虑,来公司之前他通过唐都电子科技大学和交通大学的校友了解过理想科技的工作环境。
  在理想科技上班的唐都电子科技大学和交大学生很多,光今年理想科技就从唐都电子科技大学招聘了二百多人,从唐都交大招聘了一百多人,理想科技在唐都的大学参加校招是很多学生的首选。
  “各个部门都要严厉打击职场潜规则。”
  面试结束应聘者离开后,周靖对在场的高管说道。
  副总经理说道:“好的周总,我们会定期组织各部门进行检查。”
  “不定期检查,并对员工进行反职场潜规则宣传。”
  白熙瑶补充道。
  “好的白总。”
  副总经理立即改正。
  没有别的事,周靖和白熙瑶回办公室。
  “我们的智能手机上个月在中东销量逼近三星了,这是理想二代和蓝牙耳机中东版计划售价,这个价格怎么样?”
  白熙瑶手机上打开理想手机中东数据报告给周靖看了看,从桌子上资料中取出理想二代和蓝牙耳机国外发布计划。
  理想科技的产品在中东价格越来越高,同时在那边越来越受欢迎,理想二代和蓝牙耳机都为中东打造了专属沙漠主题款,理想中东版手机从内部硬件配置到外壳都用了最新的,理想2计划售价3599,理想2s计划售价3799,蓝牙耳机标准版和高配版分别计划售价799和999,都远超国内价格。
  蓝牙耳机在欧美日韩等发达国家定价也远超国内,标准版和高配版分别为699和899,趁蓝牙耳机理想首发而且起码三四个月内不会有竞争品,理想科技准备牢牢把握住高端市场。
  “可以。”
  周靖看了看说道。
  白熙瑶说道:“只是蓝牙耳机价格太高了照顾不到低端用户,要抓紧出一款一百块钱以内的吗?”
  周靖说道:“成本降下来就出吧,把品质层次控制好,不能一百多的跟二百多三百多二代用不出区别。”
  “明白。”
  白熙瑶知道该怎么做。
  理想蓝牙耳机技术已经很成熟,之前研发的时候做了多款设计图,要出一款廉价的一个月就能完成开发。 ↑返回顶部↑

章节目录