第441章 448不要用力过猛(1 / 7)

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  第441章 448.不要用力过猛
  此刻的钟瑞曦,正和同期的几名实习生一起,在楼下的跑步机上挥汗如雨。
  “sunnee,你的腿是真的好长哦~”
  “我要是男人一定喜欢死了!”
  “别说这么奇怪的话.”
  两个月前,点金传媒的一则突发事件,让员工们对身心健康敲响了警钟。
  内容审核岗位的审核专员加班晕倒在工位上,还好身边的同事反应迅速,当场就把她送到了医院挂水,抢救成功。
  自此,点金传媒专门拿出一个楼层,特意改造成员工的健身场馆,加强体育锻炼。
  这个年代,“996 icu”的口号还没有叫响。
  对于加班,大多数员工也没有那么抵触。
  毕竟相比同行业的薪资,点金传媒给的是最多的,前景也是最广阔的。
  在吕锦程独辟蹊径,将缪可言推到大家从未想象过的高度后。
  点金传媒的大名不说传遍全国,起码在业内绝对是不可忽视的标杆。
  公司旗下员工的归属感,与日俱增。
  一家公司的企业文化,不仅仅体现在所谓的使命、愿景和价值观上。
  更重要的是,你作为一名员工,说出去能不能昂首挺胸,能不能满足马斯洛理论的更高层次。
  普普通通的公司,只能满足员工的安全和生理需要。
  能够吃饱穿暖,拿到工资,象征性地遵守劳动法,不会被轻易开除。
  中流公司,会在前两者的基础上,满足情感和归属需求。
  员工会在公司里找到友谊,上下级战友情,甚至爱情。
  行业顶尖的公司,完美地符合了马斯洛需求理论的五个层次。
  能够尊重员工,帮助员工达到自我实现。
  就像阿里,鹅厂,字节等顶级大厂,后世的员工在自我实现基础上,甚至可以拿着工牌,到相亲市场上通杀。
  现在的点金传媒规模上虽然还有差距,但作为行业顶级的mcn公司,已经隐隐有了这个趋势。
  跑完几公里,钟瑞曦走进浴室冲了个澡,和其他几位实习生一同走向工位。
  “姐妹!我感觉助播团队那个小黄,对你还挺有意思的~”
  “他连跑步的时候都在偷偷看你,被我注意到已经不是一次两次了。”
  电梯附近,实习生小雨跟钟瑞曦勾肩搭背,说着男生听不到的悄悄话。
  “他是正式员工,听说收入挺高的,怎么样,考虑考虑?”
  “你别乱说,我有男朋友。” ↑返回顶部↑

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