483.第483章 苏扬的团建工作，组队出发！（1 / 4）
第483章 苏扬的团建工作，组队出发！
公司团建破冰是指通过一系列活动和交流，帮助团队成员建立相互之间的信任、理解和合作关系，消除彼此之间的隔阂和陌生感，进而提高团队的凝聚力和工作效率。
破冰活动可以采取多种形式，包括游戏和挑战、互动讨论和分享、情感表达和倾听、物理活动和挑战以及创新和合作项目等。
虽然苏扬并不热衷搞团建，但身为老板的他，还是忍不住代入团建思维来处理她们的关系。
就目前而言，这几女相处的形势还算不错。
不过这都是都苏扬辛苦筹划设计大半个月的结果。
杀死的脑细胞，比他办一家千人规模公司还要多！
就为了尽可能保证所有人能和谐相处！
想到了一下，他还是决定先照顾一下团队孤儿——陈莉！
这位跟其他两个团队都不沾边。
他需要让陶雪融入一个团队！
想到这里，他就给陶雪发了条威信。
“咚咚咚！”
正躺在床上玩手机的陶雪放下手机，来到门边装模作样的问道：“谁呀！”
“陶雪是我，你苏哥，开门！”
“干什么？”
“有些事想找你们聊聊！”
“哦~”
躺在床上，已经有了困意的陈莉猛然从床上坐起来喊道：“陶雪，别开门！”
“啊？”
陶雪拉开门，有些惊讶的回头看着她：“为什么？”
看着穿着睡衣进门的苏扬，陈莉彻底无语了！
你说什么？
苏扬关上门，陶雪笑着就抱住他，直接就亲了上去。
陈莉看到这个场景，眼睛都直了。
这狗男人！
隔壁房间，郝玥和尹汶雨正聊着天。
两人很快发现她们都是签在星火传媒的。
郝玥惊讶道：“不过我们竟然没见过！”
“很正常，星火传媒有几千个自媒体博主！”尹汶雨笑着解释道，“除此以外，星火传媒在奉天、魔都都有分公司，你只有节假日才接工作，当然碰不到。” ↑返回顶部↑
公司团建破冰是指通过一系列活动和交流，帮助团队成员建立相互之间的信任、理解和合作关系，消除彼此之间的隔阂和陌生感，进而提高团队的凝聚力和工作效率。
破冰活动可以采取多种形式，包括游戏和挑战、互动讨论和分享、情感表达和倾听、物理活动和挑战以及创新和合作项目等。
虽然苏扬并不热衷搞团建，但身为老板的他，还是忍不住代入团建思维来处理她们的关系。
就目前而言，这几女相处的形势还算不错。
不过这都是都苏扬辛苦筹划设计大半个月的结果。
杀死的脑细胞，比他办一家千人规模公司还要多！
就为了尽可能保证所有人能和谐相处！
想到了一下，他还是决定先照顾一下团队孤儿——陈莉！
这位跟其他两个团队都不沾边。
他需要让陶雪融入一个团队！
想到这里，他就给陶雪发了条威信。
“咚咚咚！”
正躺在床上玩手机的陶雪放下手机，来到门边装模作样的问道：“谁呀！”
“陶雪是我，你苏哥，开门！”
“干什么？”
“有些事想找你们聊聊！”
“哦~”
躺在床上，已经有了困意的陈莉猛然从床上坐起来喊道：“陶雪，别开门！”
“啊？”
陶雪拉开门，有些惊讶的回头看着她：“为什么？”
看着穿着睡衣进门的苏扬，陈莉彻底无语了！
你说什么？
苏扬关上门，陶雪笑着就抱住他，直接就亲了上去。
陈莉看到这个场景，眼睛都直了。
这狗男人！
隔壁房间，郝玥和尹汶雨正聊着天。
两人很快发现她们都是签在星火传媒的。
郝玥惊讶道：“不过我们竟然没见过！”
“很正常，星火传媒有几千个自媒体博主！”尹汶雨笑着解释道，“除此以外，星火传媒在奉天、魔都都有分公司，你只有节假日才接工作，当然碰不到。” ↑返回顶部↑