第2951章 树立正確价值观(3 / 4)

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  说起来体制內有很多詬病,派系,素位尸餐,干事儿越多的人,反而越容易让人詬病。
  而目前的兵团这些事情就少多了,因为毕竟如今的干部都是军垦城提拔上来的。
  即便她们之间虽然也会有一些分歧,但有一点是共同的,那就是踏实做事,雷厉风行,个人观点服从大局。
  如今的兵团和他们爷爷辈辈那一代相比,已经有了天翻地覆的变化,亦菲明白,这都是三代军垦人努力的结果。
  之所以军垦城出来的人被委以重任,那是他们起到了带头人的作用,而不是说,事情都是他们做的。
  一个人能力再大,也改变不了什么,而如果有这个人如果带头,大家一起努力,那这个世界就彻底变样了。
  但隨著时代变革,產生的问题和矛盾也同样突出,比如说价值观的改变。
  如今一切可以以利益来衡量,如果这样,那么曾经的奖状,奖章还有什么意义?
  要知道,那是前辈们用鲜血和生命换来的荣誉,如果用钱来衡量,那么一切也就失去了意义。
  毕竟,多少钱也买不来命,那是一种精神信仰,先辈们把那一切看的比命还要重……
  因此,亦菲决定,要树立一些榜样,比如魏全友那样的老战士,只为了一个信念,就奉献了自己的一生。
  她的这个想法很快就得到了叶倩倩的赞同,她们决定在全兵团內部,重新设立价值观。
  毕竟他们是兵团人,来北疆的意义不是为了挣钱,而是为了理想和信念……
  当然,经济发展也很重要,但要建立在正確价值观的基础上……
  两个人意见统一之后,就决定行动起来。
  其实亦菲关於在兵团內部重新树立价值观、扭转“一切向钱看”风气的想法,並非一时兴起。
  这是在处理了大量具体事务,深入基层调研后,沉淀下来的深刻忧虑。
  她看到,在一些团场和连队,年轻一代的兵糰子弟中,確实存在一种倾向。
  兵团之所以是兵团,正是因为它超越了一般行政区域或经济组织的范畴,它承载著戍边维稳、建设边疆、促进民族团结的特殊使命,其核心驱动力是信仰、是精神、是融入血脉的责任与担当。
  在兵团党委会议上,亦菲系统地阐述了自己的思考和提议。
  “同志们,”她的声音清晰而坚定,“经济的发展,生活的改善,是我们奋斗的目標之一,但绝不是唯一目標,更不能成为衡量一切的价值尺度。”
  “如果我们兵团人也把金钱和利益放在第一位,那我们和普通的商业公司有什么区別?”
  “我们如何对得起那些长眠在这片土地下的先烈?如何对得起像魏全友老班长那样,几十年如一日守在边境线上,用脚步丈量国土的老兵?”
  她列举了基层调研时听到的一些议论和看到的现象,话语中充满了忧患意识:
  “『红旗渠精神』、『兵团精神』不是掛在墙上的口號,而是需要我们一代代人用行动去传承的血脉。”
  “我建议,在全区范围內,开展一次『回归初心、牢记使命』的价值观大討论和大塑造活动。”
  “核心就是,重树奉献、担当、团结、奋斗的兵团魂。而树立典型,让有血有肉的榜样说话,是最有效的方式。”
  叶倩倩第一个表示支持,她神情严肃:“亦菲同志提出的问题非常及时,也非常关键。这是我们兵团能否永葆本色、履行好特殊使命的生死攸关的问题。”
  “我完全同意开展价值观重塑活动,並且要大力宣传像魏全友老班长这样的典型!他们才是我们兵团最宝贵的財富!”
  其他党委成员也深有同感。大家一致决定,成立以亦菲为组长的工作领导小组,牵头负责此项意义深远的工作。 ↑返回顶部↑

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