第454章 人才旋涡(4 / 4)

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  “你走?不是一年吗?怎么变三个月了?”吴恩达很惊讶。
  余凯便谈到自己的临港之行,提到灵罡公司与碳硅集团的联合研发。
  “激光雷达能在国内做起来?我觉得不太可能,斯坦福、谷歌他们都有固定的合作商了。”吴恩达觉得不太靠谱。
  “他们已经有产品,很有信心降低三四成的成本,这会是不错的竞争力,国内未来也会有这样的订单。”余凯信心不小,“至少,碳硅集团会用吧。”
  吴恩达有些无奈:“那你走了,我怎么办?我邀请的人怎么办?”
  余凯只能说道:“百度还是有不错的环境的,实在不行,我临港那边给你看看,百度再怎么上竞业协议,也不会给你们多少约束的。”
  然而,让他没想到的是,百度的补充协议也提交到了吴恩达的面前。
  这立即让余凯怒发冲冠,吴恩达是自己辛苦游说来的,他是作为相关领域顶尖人才回国,如果不来百度,有大把的公司想要,而且,某种意义上,待遇也是看着自己的面子没怎么提。
  余凯去找了副总裁李明远,据理力争很久之后没有结果又直接找了李艳红,这才把这件事纠正过来。
  “余总,你能不能不走?”李艳红的注意力还在想要离开的余凯身上,有点不争馒头争口气,“碳硅要投你?百度也能投,我们可以做孵化。”
  余凯沉默一会:“你们不一样,碳硅和百度也不一样。”
  李艳红不解:“怎么不一样?”
  余凯说了真心话:“我觉得百度孵不出来,劲头不一样。”
  “余总,你对我是不是有误解?”李艳红不满意这个答案。
  “让时间来证明吧,罗宾,我在百度已经不合适了。”余凯更新了自己的决定,“我这个月交接工作后就离开吧,希望深学院在你的带领下会更好。”
  李艳红深深看了眼面前去意已决的余凯,余总这样,不少员工也这样,大家是不是都对自己有所误解啊……
  (本章完) ↑返回顶部↑

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