第626章 紈絝逆袭！胡少携航天项目出席家族（1 / 3）
第626章 紈絝逆袭！胡少携航天项目出席家族会议，董事会內斗一触即发！
周悦竹进一步说明：“据说，这次会议主要是为了全面总结一下现阶段集团各个主要业务线的成绩和问题，然后再共同商討和制定下一步的发展计划与资源分配。”
胡江山问道：“那么，具体是谁想让我过去参会？是我父亲的意思吗？”
“胡董確实希望您能过去。”
周悦竹肯定地说：“毕竟，您这边独立运作的航天发射场项目，成绩相当耀眼，可以说是集团近期少有的亮点项目。如果您能亲自到场参会，並且適时地展示一下项目的进展和前景，对胡总在董事会上的话语权將是很大的支持。老板，您是知道的，董事会內部一直有一些人对胡董不是完全服气，像这种全体高层都在的场合，他们很可能会借题发挥，提出一些尖锐的问题，甚至公然发难。”
胡江山听到这里，顿时明白是怎么回事了。
其实，关於合中集团董事会內部的这些明爭暗斗，他以前也时不时会听父亲或者身边的人提起一些，但当时他心思不在这上面，也並不十分在意。
毕竟，像合中集团这样规模庞大的企业，內部存在派系斗爭和权力博弈是再正常不过的事情。
说得好听点叫办公室政治，说得直白点，就是管理层的內斗。
这在任何大公司都难以避免。
而每到制定战略、盘点成绩的这种关键会议，对集团董事长胡文欣来说，无疑是一次重要的考验。
如果集团整体发展態势良好，各个业务板块成绩亮眼，那他的位置就稳如泰山。
反之，如果集团业绩不佳，缺乏突出的亮点，那么一些別有用心或持不同意见的董事会成员，就很可能会趁机发难，挑战他的权威。
虽然说，合中集团目前从股权结构上看，仍然是胡家的核心產业，这一点在现阶段谁也动摇不了。
但是，人心是复杂的，威望是需要不断巩固的。
如果胡文欣一再在重大会议上表现不佳，或者集团发展长期缺乏亮点，导致他逐渐失去董事会多数成员的支持和信任，那么日积月累，量变引起质变，真的有可能出现改朝换代的风险，被其他更有手腕或者更得人心的人夺去实际的控制权。
这种事情，在港岛的商界歷史上並非没有先例，一些曾经显赫的家族企业最终黯然离场的故事，足以引以为戒。
可是，话又说回来，胡江山也了解到，最近这一两年，合中集团在父亲的掌舵下，整体运营还是走上了正轨的，好几个重要的投资案和市场拓展项目都表现得不错，很有起色。
在这种情况下，还有必要让他这个编外人员特意去站台助威吗？
周悦竹似乎猜到了胡江山的疑虑，补充道：“老板，我明白您的想法，確实，合中集团最近的业绩是在向好，但是，要让董事会里那些心怀叵测的人彻底无话可说，让胡总的领导地位更加稳固，目前这些成绩的火候可能还稍微差了一点，如果您能亲自出席，展示航天发射场这个极具前瞻性和话题性的项目，无疑会是一剂强心针，能极大提升胡总的底气和威望。”
胡江山嘆了口气，心里也理解父亲的处境和用意。
他本身对家族企业的权力斗爭没什么兴趣，但既然父亲需要支持，而自己也確实有这个能力提供帮助，於情於理都应该出面。
“行吧。”胡江山做出了决定，“既然如此，那我就过去一趟吧，反正我今天也没什么特別紧急的事情要处理。”
周悦竹听到胡江山答应，显得很高兴：“太好了，老板！那我一会儿就给集团总部那边回电话，確认您会参会，会议时间是今天下午两点，在集团总部的顶层会议室。”
“好，我知道了，下午准时到。”胡江山应承下来。
掛了电话后，胡江山加快了用餐速度，三下五除二將剩下的早餐解决掉。
胡江山心里已经开始盘算著下午去合中集团参加那个高层会议需要准备些什么材料，或者说，该以什么样的姿態去面对那群很可能各怀心思的集团元老和股东。
这可是合中集团年度最重要的高层会议之一，规格极高，议题重大，关乎集团未来的战略走向和资源分配。
平心而论，胡江山內心深处是挺不愿意参加这种纯粹商业性质，充满了权力博弈和人际斡旋的会议的。
倒不是胡江山怯场，而是觉得这类会议往往枯燥乏味，效率低下，最关键的是还得时刻提防著可能出现的明爭暗斗，明枪暗箭，那种虚与委蛇，勾心斗角的氛围，实在让他觉得无趣且耗费心神。 ↑返回顶部↑
周悦竹进一步说明：“据说，这次会议主要是为了全面总结一下现阶段集团各个主要业务线的成绩和问题，然后再共同商討和制定下一步的发展计划与资源分配。”
胡江山问道：“那么，具体是谁想让我过去参会？是我父亲的意思吗？”
“胡董確实希望您能过去。”
周悦竹肯定地说：“毕竟，您这边独立运作的航天发射场项目，成绩相当耀眼，可以说是集团近期少有的亮点项目。如果您能亲自到场参会，並且適时地展示一下项目的进展和前景，对胡总在董事会上的话语权將是很大的支持。老板，您是知道的，董事会內部一直有一些人对胡董不是完全服气，像这种全体高层都在的场合，他们很可能会借题发挥，提出一些尖锐的问题，甚至公然发难。”
胡江山听到这里，顿时明白是怎么回事了。
其实，关於合中集团董事会內部的这些明爭暗斗，他以前也时不时会听父亲或者身边的人提起一些，但当时他心思不在这上面，也並不十分在意。
毕竟，像合中集团这样规模庞大的企业，內部存在派系斗爭和权力博弈是再正常不过的事情。
说得好听点叫办公室政治，说得直白点，就是管理层的內斗。
这在任何大公司都难以避免。
而每到制定战略、盘点成绩的这种关键会议，对集团董事长胡文欣来说，无疑是一次重要的考验。
如果集团整体发展態势良好，各个业务板块成绩亮眼，那他的位置就稳如泰山。
反之，如果集团业绩不佳，缺乏突出的亮点，那么一些別有用心或持不同意见的董事会成员，就很可能会趁机发难，挑战他的权威。
虽然说，合中集团目前从股权结构上看，仍然是胡家的核心產业，这一点在现阶段谁也动摇不了。
但是，人心是复杂的，威望是需要不断巩固的。
如果胡文欣一再在重大会议上表现不佳，或者集团发展长期缺乏亮点，导致他逐渐失去董事会多数成员的支持和信任，那么日积月累，量变引起质变，真的有可能出现改朝换代的风险，被其他更有手腕或者更得人心的人夺去实际的控制权。
这种事情，在港岛的商界歷史上並非没有先例，一些曾经显赫的家族企业最终黯然离场的故事，足以引以为戒。
可是，话又说回来，胡江山也了解到，最近这一两年，合中集团在父亲的掌舵下，整体运营还是走上了正轨的，好几个重要的投资案和市场拓展项目都表现得不错，很有起色。
在这种情况下，还有必要让他这个编外人员特意去站台助威吗？
周悦竹似乎猜到了胡江山的疑虑，补充道：“老板，我明白您的想法，確实，合中集团最近的业绩是在向好，但是，要让董事会里那些心怀叵测的人彻底无话可说，让胡总的领导地位更加稳固，目前这些成绩的火候可能还稍微差了一点，如果您能亲自出席，展示航天发射场这个极具前瞻性和话题性的项目，无疑会是一剂强心针，能极大提升胡总的底气和威望。”
胡江山嘆了口气，心里也理解父亲的处境和用意。
他本身对家族企业的权力斗爭没什么兴趣，但既然父亲需要支持，而自己也確实有这个能力提供帮助，於情於理都应该出面。
“行吧。”胡江山做出了决定，“既然如此，那我就过去一趟吧，反正我今天也没什么特別紧急的事情要处理。”
周悦竹听到胡江山答应，显得很高兴：“太好了，老板！那我一会儿就给集团总部那边回电话，確认您会参会，会议时间是今天下午两点，在集团总部的顶层会议室。”
“好，我知道了，下午准时到。”胡江山应承下来。
掛了电话后，胡江山加快了用餐速度，三下五除二將剩下的早餐解决掉。
胡江山心里已经开始盘算著下午去合中集团参加那个高层会议需要准备些什么材料，或者说，该以什么样的姿態去面对那群很可能各怀心思的集团元老和股东。
这可是合中集团年度最重要的高层会议之一，规格极高，议题重大，关乎集团未来的战略走向和资源分配。
平心而论，胡江山內心深处是挺不愿意参加这种纯粹商业性质，充满了权力博弈和人际斡旋的会议的。
倒不是胡江山怯场，而是觉得这类会议往往枯燥乏味，效率低下，最关键的是还得时刻提防著可能出现的明爭暗斗，明枪暗箭，那种虚与委蛇，勾心斗角的氛围，实在让他觉得无趣且耗费心神。 ↑返回顶部↑