第324章 难道我就不是一个好男孩吗?(3 / 6)

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  “妈知道你现在压力很大,妈也帮不上什么忙,但不管你什么时候回来,家里肯定都有热饭,什么样的生活我们也都能过。”戴贵珍主动安慰道。
  她从来都不希望儿子这么累的活着,承担这么大的压力,但她也知道,孩子也有孩子自己想做的事。
  身为母亲,她唯一需要做的就是在背后默默支持。
  戴贵珍说的话,许温都一一答应下来。
  像他这个年纪的男生大多会觉得家长唠叨,但现在的他却只觉得温暖。
  有母亲在的日子真好。
  “还有一件事。”戴贵珍刚转身准备去客厅,却又突然转了过来。
  许温站在原地默默听着。
  戴贵珍语重心长:“若若是个好女孩,这次你要是真想处,就处的时间长一点,别再像过家家一样只处几个月了,那样没意思。”
  作为母亲,她最担心儿子成长为像他父亲那样的男人。
  许温苦笑一声,这事他真是冤枉啊。
  顾星若和夏柠都是好女孩,难道他就不是好男孩了吗?
  也希望这些好女孩能好好珍惜他一下,不要动不动就把他关起来,玩什么病娇play。
  许温知道解释没用,他只好再说一句:“知道了,我肯定好好处。”
  有了这句话戴贵珍终于放心。
  她不希望儿子有多大富大贵,她只是单纯的希望他幸福。
  临江大学的招聘会结束后,许温又带人去多个大学招聘。
  在巨大的福利的诱惑下,有很多应届生都来他们这投递简历。
  来应聘的人很多,但留下的人很少。
  许温这是个初创公司,看似招聘条件宽松,实则非常严格。
  有万志和贾明亮两位大佬在,他们经过接触便能看出来这些同龄人哪些是真有本事、哪些是来滥竽充数。
  经过这段时间的相处,蒋夏青也对两人有所改观。
  招聘条件严苛,再加上他们特别的合同,所以真正入职的人并不多。
  这份合同是蒋夏青制定的,新招进来的大学生要和公司签订人才培养计划,有很多本来符合条件的看到合同后就放弃了。
  合同中说明,公司将对新员工进行系统培训,每周至少8小时的专业技能培训课,一切培训费用由公司承担。
  平时工作中边学边干,工作时会有技术大牛亲自指导。
  至于这些高手当然是蒋夏青高价从别的公司挖来的。
  在培训期中,工资和正式工保持一致,除此之外合同中还有各种各样的福利,如住房补贴、在职硕士学历补贴、奖金等等。
  每一条都相当诱人。
  不过这一切都是有代价的。 ↑返回顶部↑

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