第852章 WPG0851 帕金森琐碎定律,表象与真相,引入合作伙伴的作用!(2 / 4)

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  安无恙依旧否定的回答,“还是用你们的施工队,我们这边的基础建设工作很多,暂时抽不出来更多的人手。”
  目前天井岩药材种植基地处於大建设阶段,药材基地扩建十万亩的工作都没有完成,然后还有超巨型玻璃温室大棚也在建造中。
  另外五更天又在规划建设医药研发综合区,其中既包括了全新的研发中心,以及超大型综合医院,还有疗养区,这些都需要花费大量的人力资源。
  同时五更天还在同步建设新城区,这里又消耗了相当多的人力资源。
  所以五更天根本没有精力再参与核电站的建设。
  “不过,关於核电站的建设工作,我们五更天有一些硬性要求。”安无恙追加的说明。
  “我们五更天要求施工標准,必须执行我们五更天设定的规则,包括在施工安全、劳保用品、以及薪资待遇方面,均要达到我们的要求。”安无恙说明。
  这是安无恙借鑑了apple公司对旗下供应链的管理办法,从而强化五更天对关联方的管理。
  apple公司就喜欢对旗下供应链指手画脚,包括规定供应链公司的薪资標准,加班標准,甚至是住宿条件都有对应的標准。
  五更天也有类似的要求,比如说舒心丸原材料供应链上的企业,那就要接受五更天的標准化管理。
  五更天愿意用超过市场標准的价格收购原材料,从而保障上游原材料供应商的利润,但上游原材料供应链上的所有企业都要接受五更天的管理指导建议。
  在建筑领域这是同样的道理,五更天设立基础建设部,便是为了垂直管理下游的建筑方,要求对方按照五更天的规则执行。
  比如说在超巨型玻璃温室大棚的建设中,五更天会给每一位一线劳动工人提供国际一线品牌的劳保用品,並且只要在不浪费的情况下,劳保用品没有使用限制。
  以劳保手套为例子,只要一线工人的劳保手套坏了,那就可以直接上缴旧手套更换新手套。
  其他劳保用品,均是同样的规定。
  现在核电站的建设工作,虽然交给夏国核电集团的专业团队处理,但安无恙依旧錶达了要按照五更天的规矩办事。
  面对安无恙的说辞,柴德本立刻询问,“安总,你们五更天的规矩是什么样的?"
  安无恙拿出手机,“我把具体的规定文件发给你,总体来说就是保证一线劳动工人的基础权利和安全施工標准。”
  安无恙其实並不在意別人如何看待这种看起来像是作秀的事情,因为他问心无愧。
  再说了,即便是作秀又怎么了?
  五更天的规定有没有给相对弱势的群体带来好处?
  论跡不论心,论心无完人!
  至少安家,从安家兴开始,安壶春也好,安无恙也罢,均对得起自己的良心,也对得起跟著他们安家的人。
  朱知薇在一边听著安无恙的说辞,她眼中露出果然如此的神色。
  其实最近这一段时间里面,朱知薇了解过天井岩药材种植基地各方面的情况,包括员工的待遇,以及相关的保障等等。
  朱知薇要全面了解自己的合作伙伴,自然会进行相关的调查。
  然而调查结果远远超过了朱知薇的想像之外。
  通过调查,朱知薇发现安家在天井岩这一片土地上,那真的形成了网罗方方面面的绝对控制者。
  或许正是因为这样的情况,安家才能牢牢控制住天井岩药材种植基地的所有权,而不是被某些人找藉口强取豪夺。
  因为通过相关的调查后,朱知薇发现即便是他们家想要谋夺天井岩药材种植基地,那也非常的困难。 ↑返回顶部↑

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