第439章 保护性兜底(1 / 5)

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  第439章 保护性兜底
  重新回到东京,竹下雅人屁股还没坐稳,就接到来自老校长的电话。
  两人简单客套几句,老校长西原春夫这才说出自己的目的。
  “竹下学弟,受我们学校校长奥岛孝康嘱托,我希望你可以答应我们一件事。”
  “一件事,您说。”
  青年没有傻到直接答应,准备先听听看。
  如果很难做到,就算是再尊重母校也不可能答应。
  西原春夫是日本法学大家,社会活动学家,自然也听懂了学弟的潜台词。
  但既然是求人,自然要有求人的心理。
  他装作无事发生,言辞带着恳切的语气继续说。
  “是这样的学弟,我们学校今年的就业情况不是那么理想。尤其是研究生,就业有点糟糕。不知道学弟,可不可以帮帮忙。”
  “怎么,难道早大前年也扩招数倍吗?”
  日本大学生就业难已经是老生常谈的问题,政府和企业都很难去解决。
  这一世多了星海集团确实好上许多,但大学生整体就业率依旧低于70%。
  不过去年要好一点,因为政府废除了大学校招制度,大学生可以自由参加企业的招聘活动,就业率最终提高到75%。
  如果对比没有星海集团的世界结果更明显,差不多提高了7%左右的就业率。
  当然,任何政策有利自然就会有弊。
  日本废除校园招聘政策后,迭加上残酷的就业环境,大学生开始了极致的内卷。
  许多大学生,大一就开始各大公司进行实习,并且还要考各种有用没用的证书。
  不为别的,就为了让自己的简历光鲜亮丽一些。
  没办法,此时的日本大学生就业环境和后世20年代后的中国很类似。
  大学生太多,你的实习经历不够多,或者证书不够多,就只能从事低薪资行业。
  别说是大厂,就连一份看上去还算顺眼的工作都不要你。
  至于研究生,就业环境就更惨了,远不如本科生。
  一方面,日本有序的研究生倍增计划,很快就在私立大学追求更高利润的贪婪下破产。
  十年研究生翻一倍?
  那是做梦,三年就翻一倍给你看。
  很多私立学校研究生学院还没有着落,招生就已经开始了。
  如此一来,研究生的水平自然堪忧。如同未来中国对一年制英澳水硕的看法一般,都带着鄙夷的态度。
  另一方面,考上研究生的本科生自己态度也不够端正。 ↑返回顶部↑

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