第441章 我是英雄(2 / 6)

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  “为什么救助企业的政策接连不断的出台,拯救大学生的政策却只有让人考研?”
  ……
  朝日新闻很喜欢和自民党对着干,这一次同样不例外,直接将矛头对准国家和自民党。
  可以说拉动情绪方面,朝日新闻处于日本第一流水平。
  不过朝日新闻的目的并不仅仅是拉踩自民党,更主要的是捧自己的大股东竹下雅人。
  是的,青年不仅是每日新闻报社和tbs电视台最大股东,也在朝日新闻占有很大比例股份。
  这些股份无法影响朝日新闻大局,但数量摆在那里,依旧有很大的影响力。
  当然,这份影响力主要是来源于星海集团的支持。
  前世的软银孙正义,同样有朝日新闻的股份,却无法拥有相同的影响力。
  无它,孙正义早期并没有被日本最核心的利益集团接受。
  至于原因,自然是民族因素在作祟。
  东亚国家,到了现代都非常的保守。非国家主导民族成员,根本就进入不了核心利益集体。
  当然,这一点欧美国家也是如此。
  为什么很多华人觉得,西方国家人们没有人情世故?
  因为很多华人根本就融入不了人家的圈子,对于客人自然要客气一些。
  如果真的没有人情世故,苹果总裁库克也不用送白宫新股神黄金底座的礼品了。
  至于某个岛屿事件,更是美国人情世故的变态体现。
  简单几句问责后,朝日新闻很快将文章收回来,开始拍自家大股东的马屁。
  “但我要说的是,国家忘记了你们,绝大多数企业疏忽了你们,不代表星海集团也把你们遗忘。”
  “自1993年始,星海集团连年扩招。”
  “1993年招聘24526名大学毕业生;1994年招聘32755名大学毕业生;1995年招聘40821名大学毕业生……”
  “而到了今年,更是将招聘额度提高到6万人以上,高达全日本大学毕业生数量的8%。”
  一连串数字摆在人们面前,就算很多原本对此呈现怀疑态度的读者,也不禁被星海集团感动。
  因为星海集团在别的企业缩招的时候,反而选择迎头而上不断增加招聘人数。
  这样的企业,在经济低迷时怎能让人不爱?
  “更值得我们敬佩的是,星海集团是新企业,员工的招聘基本以学识和才华为主。”
  “是的,星海集团在招聘时基本以这两项为基本。不走招聘流程的员工,数量不会超过5%。”
  九十年代,正是日本代际传承最严重的时代。
  千人以上大企业每年招人数量不足15万人,却有一半以上的岗位被关系户内定。
  这个盖子,在全日本都讳莫如深,朝日新闻自然不敢直接揭开。 ↑返回顶部↑

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