第449章 女强人(2 / 4)

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  招聘公告上的薪资也快翻了一倍,没有比这更合適的选择了。
  於是凭藉流利的英语,以及在旅行社和外国人打交道的经验,蕾拉成为了阳光酒店內豪华酒吧的负责人。
  她乾的不错,工作就是为客人讲解菜单、下单並供应食物,这使她与顾客能有密切的联繫。
  大多数客人都给了她好评,酒吧的食物和饮料都是免费为vip用户提供的。
  每个吧檯都有固定的经营成本预算,蕾拉总能把成本控制在预算以內。
  她是这个月阳光酒店的优秀员工之一,得到了罗恩的亲自接见,地点就在她所负责的吧檯。
  “工作中有没有什么困难?”作为集团总裁,罗恩表现的相当平易近人。
  “我是吧檯负责人中唯一的女性,其他都是男人,所以我要时刻迎战他们!”蕾拉相当直白。
  “迎战?”罗恩饶有兴趣的问道。
  “那些傢伙特別高傲,”蕾拉笑著说,“他们不甘於做琐碎的工作。”
  这是比较委婉的说法,事实是那些杂活都是她做的。
  她没法拒绝,她家境贫寒,在英帕尔还有一个表弟。他是个十足的酒鬼,每天都喝得烂醉。
  每次蕾拉一回家,他就向她要钱。有什么办法呢?她只好给他钱,他根本不知道蕾拉赚这些钱有多么不容易。
  在德里,蕾拉的闺蜜团中,大部分都是女孩子在工作,男孩子是家里的“內务部长”。
  他们整天待在家里,什么也不做,一直在寻找一份所谓的好工作、合適的工作。
  这是非常的奇怪的现象,明明男人心高气傲,却又心安理得的著女人的钱。
  “我会让人事部做一套绩效制度,如果你乾的活越多,那能拿到的奖金就越多。”
  “真的吗?”蕾拉惊喜的问道。
  “当然,多劳多得,这是非常公平的做法。”
  罗恩没法指责印度男人的大男子主义,也改变不了他们对女人的歧视。
  不过对於那些真正做事的女人,他不介意给点奖励,也算是对她们的安慰。
  最重要的是作为管理者,务必要赏罚分明。
  蕾拉本人也非常满意,她知道印度男人就这种德性,永远瞧不起女人。
  她早就接受了这种价值观,和苏尔先生抱怨两句,完全是发发牢骚。
  如果能多拿点奖金的话,她不介意多乾的那点活。
  “还有什么问题,一起说说。”罗恩鼓励道。
  “苏尔先生,酒店这里很好了,剩下都是印度本身的问题。”
  “嗯?怎么说?”
  “这个国家內部歧视严重,就比如说我自己吧。就因为我是曼尼普尔人,眼晴比多数印度人要小,他们就好像对待外国人一样看我。
  別人很容易就可以分辨出我来自东北。有时他们看我的方式,跟我谈话的方式,都让我觉得自己不像印度人。 ↑返回顶部↑

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