第296章 292:在我退休之前,我很希望看到另(4 / 6)

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  迈克尔.乔丹还打算挣扎,他咨询了无数的律师。
  可最终压垮他的不是时间,而是资方内部的压力。
  在资方内部会议中,丹尼尔.吉尔伯特直言:“林奇显然做好了准备,现在他们还愿意谈,我们也还能获得好处。如果错过这个机会导致赛季停摆,我们将损失更多!清醒一些,我们不能成为第二个nhl!”
  大多数球队老板都选择支持丹尼尔.吉尔伯特,迈克尔.乔丹已经失去了对强硬派的控制力。
  他能让那支芝加哥公牛心甘情愿的跟随自己征伐,但无法让29支球队的老板也心甘情愿的跟着自己停摆。
  超过八成的人支持重启谈判,迈克尔.乔丹的意见已不再重要。
  仅仅一周后,劳资谈判重启。
  历史尘埃落定于1月末,球员和老板结束了对新版劳资协议的投票,最终资方以 25比 5的投票结果,批准了新劳资协议的签署。
  新协议中,球员工资比例保持57%不变,软工资帽制度继续执行。
  超级奢侈税规则生效,收入共享计划也正式执行。
  还有些细枝末节的东西,比如联盟推出了“林奇条款”:
  让那些曾在新秀合同期间当选过mvp,或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛,亦或是曾两次入选年度最佳阵容的球员。
  在签订职业生涯第二份合同时,可得到一份占全队工资帽30%(较旧合同增长了5%)的顶薪合同。
  紧张的劳资谈判就此告一段落,双方有惊无险的在旧版劳资协议到期之前达成一致。
  核爆的猩红警报解除,停摆成为了一个可怕但遥远的词汇。
  迈阿密热火队的米基.阿里森和达拉斯小牛队的马克.库班是唯二公开披露他们投票反对新劳资协议的两位老板。
  他们都不同意那个所谓的收入共享计划,他们不明白,为什么赚得更多的球队有义务让赚得更少的球队分钱。
  新规则让这群吃肉不不吐骨头的资本家这一次不仅仅要吐骨头,甚至还得分些肉给别人。
  但这两个人都不是小球市老板,这足以说明,mj领导的强硬派在谈判中彻底失败。
  迈克尔.乔丹很清楚,这是自己影响力全面崩塌的开始。
  新劳资协议签署后的晚宴上,大卫.斯特恩到处找林奇。
  他看见纽约之王时,林奇正端着一杯果汁,与詹姆斯.多兰交谈。
  当然,这两个不婚主义者并没有交谈今晚要让哪几个模特遭殃。
  而是在商讨他们的曼哈顿计划。
  目前,洛杉矶快船队的战绩起起伏伏。
  好消息是,他们肯定进不去季后赛了,
  但坏消息是,布雷克.格里芬和泰森.钱德勒的存在,又让他们难以登顶西部倒数第一,让船迟迟沉不到西区海底的最深处。
  林奇轻轻晃动着杯中的果汁,他对布雷克.格里芬的表现深感失望。
  你拿着状元的工资,怎么就不能干争状元的活儿呢?
  这事儿你还真得学学人家凯里.欧文! ↑返回顶部↑

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