第546章 许仙,你闻过蛇的味道吗?李彦洪:(4 / 6)

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  “李彦洪:没想到吧,我也是这么干的!”
  “暴雪天气不上线,最高罚款600元!”
  网友们都被气笑了。
  敢情骑手小哥的命不是命?
  逼着人下暴雪送外卖!
  结果一群人点了千度外卖和桃点点的外卖后,直接给差评。
  商家一脸懵逼,跟着躺枪。
  不一会儿,夭猫、桃宝商城也迎来了一波差评大军,惹不起马老板、李老板,难道还没有给差评的权利吗?
  “操!可受伤的为什么是我们商家啊?我在桃宝卖袜子,一天多了几十条差评,爆款链接都给我干废了。”
  “我在桃点点卖炸鸡,昨天卖了400多单,今天多了300多条差评,店铺评分给我干到2.1分了!”
  外卖、夭猫和桃宝的商家快疯了!
  他们气得破口大骂,打电话给小二,要求平台出面解决。
  一名法学教授在微博发文说,虽然千度外卖和桃点点的行为合法,但不合理,也不合乎情理。
  接着,他晒出自己的骑手账号,并分享了近半个月以来,每天下班兼职送外卖的感受:不仅身体累,还要忍受各种歧视和不公待遇。
  “保安不让我进小区送外卖。”
  “很多顾客看我的眼神就像看要饭的。”
  “每天干15到16个小时,一天都不敢歇。”
  这位教授名叫邢阳,他是为了撰写论文,才选择体验外卖员的工作和生活。
  “邢老师,那千度外卖和桃点点的工作服、电瓶车都得自费购买,这也合法吗?”
  有网友问道。
  “根据《劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品,工作服属于必要防护用品,应由企业免费提供。”
  邢阳在看到这条留言后,快速回复道。
  可他心里清楚,规定是一回事,现实又是另外一回事。
  要不然,橙子手机工厂的福利待遇、食堂和住宿环境,为什么会频频上热搜?
  还不是因为干了一件原本很正常,却显得格外不正常的事。
  随后,社保协会发声,将约谈千度和阿狸,与双方沟通骑手社保和福利保障的问题。
  眼看着事情越闹越大,桃点点的官微终于作出回应:第一,罚款行为,系站点、站长的个人行为,不代表公司立场;
  第二,从2月份开始,将为旗下的全职外卖骑手缴纳五险一金,并发放真正的无责任底薪;
  第三,为全职骑手报销工作服、外卖箱、头盔及电瓶车等相关费用。
  阿狸认怂了,把站长推出来当背锅侠。 ↑返回顶部↑

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