第801章 大家都別休息(4 / 5)

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  这会儿她脸上露著不好意思的表情:“安总约了您下午的时间.”
  她的话说到这里,后半部分都没去听。
  周六的下午泡汤了。
  “我说她们一个个工作狂似的,周末就不需要休息了吗?”
  罗阳忍不住吐槽道:“尤其是沈婉和肖薇,不需要谈恋爱的吗?”
  温婉想笑,但是这种时候可不能笑出声音来,只能咬著下唇忍住。
  “明天一定要好好说说她们!”
  至於为什么没有提让安颖去谈恋爱的事情大家心知肚明。
  “既然不让我休息,那大家都別休息了。”
  罗阳心里不舒坦,轻声嘀咕后开口道:“新组建的集团公司带来新面貌,而且集团公司下面分子公司的未来发展方向也需要重新进行规划和指导,现在看来,咱们总部缺少战略发展方面的指导.聘用一个专家团队已经是迫在眉睫的事情了,温助理,你把这件事列为集团下一步重点关注事项,並且列出解决事项时间表。”
  温婉:“.”
  她这么聪明,岂能看不出罗阳在赌气?
  但是也只能点头並记下来。
  而且还要把这件事真的当成重点事项去推进。
  “老板,这件事是让人事那边负责吗?”
  “这件事交给余副总去负责,人力部门负责配合。”
  因为魔都阳市商会那边一直是余海平在对接,接下来和高校那边阳市籍贯的教授联络也是通过商会组织的活动,所以这件事交给余海平去负责比较顺当。
  温婉隨即表示明白,並用笔记了下来。
  “还有,接下来新的集团公司要组建起来了,各个职能部门要针对性的做一些调整。”
  罗阳继续“找事”:“毕竟集团下面有些公司剥离出去了,有些新公司加入进来了,而且加入进来的都不是我绝对控股的公司,这就涉及到我对董事会的控制权,董事会层面和你们没关係,但是和分子公司对接的职能部门调整都需要拿出方案来,別掉以轻心。”
  虽然这件事属於找事的范畴,但是也是真的需要注意和防范的事情。
  打个很简单的比喻。
  新加入集团公司的下属分公司,罗阳已经不再拥有绝对控股权,在这种情形下,首先在分公司层面的管理权限上,罗阳虽然还有著较大的影响力,但是不管做什么决策都要谨慎考虑了。
  经营方面还好一点,这源於罗阳一贯正確的影响力。
  但是在人事调整上就不一定是罗阳一言而决了。
  倒不是说他做不到,而是说他不能这么干了,因为他要考虑到合作者的利益。
  这些事情没有摆到桌面上的时候,大家不一定会往深了去思考,但是现在罗阳说出来了,温婉一点就透。
  未来集团各个职能部门对於下面分子公司的掌控力要变弱了。
  如何儘可能的减弱这种趋势,这就是接下来集团各部门要思考的事情。
  至於董事会,就像罗阳刚才说的那样,不是温婉他们这些人的事,是罗阳要思考和解决的事情。 ↑返回顶部↑

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