第536章 要处分陈军?(3 / 4)

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  要是换了哪怕是王旅长过来,面对沈参谋长这个级别,恐怕都没有高城那么自如。
  “我的卧底,你们都知道,就是它。”
  沈参谋长手指桌子上的电脑,顺带还为高城解惑道:“部队管理处刚刚完成了一套士兵管理系统,全战区的所有士兵和士官,从入伍到退出现役,以及回到地方上安置,全在这个数据库里,而且是实时动态管理。
  昨天你们旅那个大学生新兵,刚送到总院进行救治,总院的士兵管理系统啊,就把这个士兵的伤情、手术、用药情况等,全部存入到了这个数据库里。
  部队管理处的管理系统,马上就能将情况反映出来。
  尤其是被我特别关注的部队,一旦这方面有任何的异常情况,都会在第一时间反馈到我的电脑里。
  昨天晚上陈军给我打报告汇报,已经是马后炮了。”
  信息化时代下的科技大爆炸,让部队的软件硬件变化很快。
  几乎是每天一个样。
  不断有新的软件和硬件设备,被列装到部队中开始使用,类似士兵管理系统这种软件还有很多。
  高城哪怕和陈军大家在一起这么久,提前听到过很多新奇的词和物。
  听到沈参谋长的这个士兵管理系统,依旧忍不住在心中暗自感叹:难怪部队要进行信息化改革,就这夸张的科技变化速度,跟不上是真的只有死路一条。
  看到高城脸上那震惊的表情,沈参谋长嘴角不由扬了起来。
  当初他第一次听说也是这副表情。
  高城见沈参谋长含笑看着他,心里头不由感觉毛毛的,岔开话题说道:“首长,那这系统什么时候能接入我们钢七旅吗?我觉得它对管理战士们很有好处。”
  钢七旅现在硬件设备都已到位,各种软件只要接进来就能用。
  “目前还在进行系统性的调试,很多地方还没有完善,可能还需要一段时间,将来你们考核数据,训练成绩都要进入这个系统,以后你们出了几个训练标兵,我不用问都能够一清二楚。”沈参谋长说道。
  “那这可太好了,有首长亲自关心,是我们钢七旅的荣幸。”高城很少拍马屁,面对沈参谋他觉得有必要。
  “上有政策,下有对策,最聪明的干部往往都出现在基层,以后你们还想欺上瞒下,骗我这个老头子,恐怕没那么容易咯。”沈参谋长笑着调侃。
  “沈参谋长您这是在骂,我们还是在夸我们呢。”高城挠头笑道。
  “都有吧。”沈参谋长似笑非笑。
  “呃……”
  高城有点小尴尬,连忙打开带来的公文包说道:“我这里还有一份报告,还请首长您能够过目。”
  “这是什么?”
  沈参谋长接过报告的同时,带着几分疑惑的询问。
  “这是我请求处分的报告。”高城立正挺身回答。
  “当然是我,我是副旅长,训练本就是我主抓的,现在出了事情,这个责任理应由我来承担。”高城认真回答。
  在部队的岗位分工制度里面,训练的事情确实是由副旅长来管。
  钢七旅这边之所以一直由陈军负责,主要是陈军在这方面最擅长,高城根本就不懂合成作战训练,所以才换成了陈军来负责。
  可这只是内部的分工调整而已,实际的职位对应责任是没有变的。 ↑返回顶部↑

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