第482章 火影集权（3 / 4）
猪鹿蝶已经做出了选择，而且获得了丰厚的回报：影卫队、火影秘书、情报部副部长，以及新部门的核心岗位。
面对海野佐助的咄咄逼人，一向保守的日向宗严深吸一口气，还是选择了妥协：“日向一族...支持火影大人的改革，任务处和贡献处的日向上忍，將全力配合整顿。”
识时务者为俊杰。
四代目大势已成，硬抗没有任何好处，日向一族向来能看清局势。
有了日向带头，其他家族也纷纷表態支持。
那个猿飞一族出身的主管，瘫坐在椅子上，面如死灰。
“很好。”海野佐助满意地点头，“那么，接下来宣布木叶全面改革方案。”
奈良鹿久起身，將一份份厚重的文件分发给与会者。
文件封面赫然印著：《木叶隱村全面改革计划纲要（草案）》。
“这份改革计划的核心，是將铁壁军团”的成功经验，在木叶全面推广。”
海野佐助的声音在会议室中迴荡，“简单来说，就是集中资源、统一標准、优化程序、提升效率”。”
他走到会议室前方的巨大木叶地图前，开始详细阐述：“第一，忍者培养体系改革。忍者学校学制延长至六年，扩招特长生，增加文化课程、战略思维、团队协作等內容。毕业后，所有下忍必须接受带队老师的专业化训练。”
“第二，任务体系改革。任务处將建立全新的任务评级系统”，由秘书处评定任务等级，杜绝人为操纵。贡献处实行功勋积分制”，所有忍术、装备、
资源明码標价，凭积分兑换，完全透明。”
“第三，晋升体系改革。废除家族推荐制，实行功绩考核+实战评测”双轨晋升。上忍的晋升，必须由火影办公室、上忍班、顾问长老团联合组成的考核委员会审核。”
“第四，资源分配改革。成立未叶资源统筹委员会”，由火影办公室直接统筹，统一调配任务报酬、科研经费、建设资金等所有资源。各大家族原有的私人训练场、传承族地不变，但公共资源必须公平分配。”
“第五，军事体制改革。在暗部、根部之外，组建空军侦查队”、快速反应战队”、战略支援部队”三大常备军。”
海野佐助每说一条，会议室里的抽气声就响亮一分。
这哪里是改革？这分明是要重塑整个木叶的权力结构！
將所有权力集中到火影办公室，建立標准化的体系，打破家族壁垒，实现资源优化————
如果真能实现，木叶的实力將迎来质的飞跃，但各大忍族的既得利益，也將受到前所未有的衝击！
“火影大人！”一位小家族马仔在日向宗严的怂恿下，站起身，“这样的改革...会不会太激进了？这严重损害了各大忍族的利益”
“木叶的利益高於一切。”
海野佐助直接打断他，眼神锐利如刀，“如果某些忍族的利益与木叶的整体利益衝突，那么需要调整的是忍族，而不是木叶。”
los angeleslos angelesdating
他环视全场，语气放缓但更加坚定：“我知道，改革会有阵痛，但请诸位仔细想想，如果我们继续这样故步自封，木叶的未来將是什么？”
“任务分配不公，导致平民忍者难有出头之日；资源垄断，导致天才被埋没；晋升渠道闭塞，导致忍者队伍僵化；忍族各自为政，导致木叶內耗不断————”
“这样的木叶，如何应对各大忍村的虎视眈眈？甚至是围攻？”
海野佐助的声音越来越高，鏗鏘有力：“我要建立的，是一个强大、团结、
公正的木叶！一个无论出身，只要有才能、肯努力，就能获得应有回报的木叶！ ↑返回顶部↑
面对海野佐助的咄咄逼人，一向保守的日向宗严深吸一口气，还是选择了妥协：“日向一族...支持火影大人的改革，任务处和贡献处的日向上忍，將全力配合整顿。”
识时务者为俊杰。
四代目大势已成，硬抗没有任何好处，日向一族向来能看清局势。
有了日向带头，其他家族也纷纷表態支持。
那个猿飞一族出身的主管，瘫坐在椅子上，面如死灰。
“很好。”海野佐助满意地点头，“那么，接下来宣布木叶全面改革方案。”
奈良鹿久起身，將一份份厚重的文件分发给与会者。
文件封面赫然印著：《木叶隱村全面改革计划纲要（草案）》。
“这份改革计划的核心，是將铁壁军团”的成功经验，在木叶全面推广。”
海野佐助的声音在会议室中迴荡，“简单来说，就是集中资源、统一標准、优化程序、提升效率”。”
他走到会议室前方的巨大木叶地图前，开始详细阐述：“第一，忍者培养体系改革。忍者学校学制延长至六年，扩招特长生，增加文化课程、战略思维、团队协作等內容。毕业后，所有下忍必须接受带队老师的专业化训练。”
“第二，任务体系改革。任务处將建立全新的任务评级系统”，由秘书处评定任务等级，杜绝人为操纵。贡献处实行功勋积分制”，所有忍术、装备、
资源明码標价，凭积分兑换，完全透明。”
“第三，晋升体系改革。废除家族推荐制，实行功绩考核+实战评测”双轨晋升。上忍的晋升，必须由火影办公室、上忍班、顾问长老团联合组成的考核委员会审核。”
“第四，资源分配改革。成立未叶资源统筹委员会”，由火影办公室直接统筹，统一调配任务报酬、科研经费、建设资金等所有资源。各大家族原有的私人训练场、传承族地不变，但公共资源必须公平分配。”
“第五，军事体制改革。在暗部、根部之外，组建空军侦查队”、快速反应战队”、战略支援部队”三大常备军。”
海野佐助每说一条，会议室里的抽气声就响亮一分。
这哪里是改革？这分明是要重塑整个木叶的权力结构！
將所有权力集中到火影办公室，建立標准化的体系，打破家族壁垒，实现资源优化————
如果真能实现，木叶的实力將迎来质的飞跃，但各大忍族的既得利益，也將受到前所未有的衝击！
“火影大人！”一位小家族马仔在日向宗严的怂恿下，站起身，“这样的改革...会不会太激进了？这严重损害了各大忍族的利益”
“木叶的利益高於一切。”
海野佐助直接打断他，眼神锐利如刀，“如果某些忍族的利益与木叶的整体利益衝突，那么需要调整的是忍族，而不是木叶。”
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他环视全场，语气放缓但更加坚定：“我知道，改革会有阵痛，但请诸位仔细想想，如果我们继续这样故步自封，木叶的未来將是什么？”
“任务分配不公，导致平民忍者难有出头之日；资源垄断，导致天才被埋没；晋升渠道闭塞，导致忍者队伍僵化；忍族各自为政，导致木叶內耗不断————”
“这样的木叶，如何应对各大忍村的虎视眈眈？甚至是围攻？”
海野佐助的声音越来越高，鏗鏘有力：“我要建立的，是一个强大、团结、
公正的木叶！一个无论出身，只要有才能、肯努力，就能获得应有回报的木叶！ ↑返回顶部↑