第260章 规范制度，狂奔的天元社区！（4 / 5）
“大人，不管刮风下雨还是晴天，我们都会每三天给车子洗一次，保证车辆状态完好。”其中一名民兵恭敬地汇报。
“我们还申请了机械署的学徒身份，每天都会去学习如何对车子进行保养维修。”另一名民兵也连忙补充道。
“哦，你们叫什么名字？”程野闻言眼中闪过一丝诧异，微笑着点头追问。
两人对视一眼，脸上难掩兴奋之色，异口同声地回答：
“我叫冷小七！”
“我是冷小八！”
“你们还是兄弟俩？”程野有些意外。
“对！我们兄弟一共八人！”冷小七连忙解释，“区老安排我们兄弟八个去机械署学习技术，我哥哥们这会儿还在那边没回来呢。”
“八个兄弟一起学机械？”
程野着实愣了一下。
他打开车门放下随身物品，随口考较了几句关于车辆保养的问题。
让他惊喜的是，冷小七和冷小八还真学进去不少东西，虽然技术水平算不上精湛，但换胎、更换基础配件这类基础活计，应该已经能独立完成了。
社区里竟然藏着这样的人才，真是意外之喜！
程野心中大喜过望，他先前离开社区时，只是随口和区老提了一句要培养些机械方面的人手，没想到区老竟真的安排人“潜伏”进机械署学习。
冷家兄弟八人若是都能学有所成，以后在社区周边开一家修理厂完全是绰绰有余！
“很好，很好！”
程野连续重复了两声，简单的两个字却让冷小七和冷小八激动得脸颊通红，身体都微微发颤。
“好好学习，以后一定会有用上你们的一天。”
“大人放心，只要您吩咐一声，我们就算是上刀山、下火海也愿意。”两人异口同声地保证，眼神里满是坚定。
“有这份心就够了，我很欣慰。”
程野笑着拍了拍两人的肩膀，随后上车发动车辆，驶出了商城。
透过后视镜，他遥遥回望，夜色中的工地依旧灯火通明，轰隆隆的机械声日夜不停，修理地下管路的工人也在连夜赶工，无数光源在黑暗中晃动，勾勒出忙碌的身影。
新加入社区的居民们也没有一个闲着，都在各自的岗位上做着力所能及的活计。
整个b7区连带隔壁的b6和b8，到处都洋溢着热火朝天的氛围，透着一股欣欣向荣的勃勃生机。
不过也正因为社区发展得如此迅速，他原本设想的、计划一两年后再推出的诸多管理制度，现在看来必须大幅提前了。
“必须尽快出台一套贡献等级制度，把每个人的付出都量化出来。”
程野握着方向盘，心里暗自琢磨，“要是再像现在这样稀里糊涂地管理，等社区人口再多些，必然会爆发难以避免的争端。”
现行的社区管理模式，大多依赖三位区老的口头指派，谁负责重要工作、谁能获得额外补贴，往往只是一句话的事。
可随着人口增加，这种“一言堂”式的管理难免会出现不公。
就比如后续他计划招收五百人进入工厂做工，工厂的报酬定然比现在的零活丰厚得多，到时候谁有资格入选？ ↑返回顶部↑
“我们还申请了机械署的学徒身份，每天都会去学习如何对车子进行保养维修。”另一名民兵也连忙补充道。
“哦，你们叫什么名字？”程野闻言眼中闪过一丝诧异，微笑着点头追问。
两人对视一眼，脸上难掩兴奋之色，异口同声地回答：
“我叫冷小七！”
“我是冷小八！”
“你们还是兄弟俩？”程野有些意外。
“对！我们兄弟一共八人！”冷小七连忙解释，“区老安排我们兄弟八个去机械署学习技术，我哥哥们这会儿还在那边没回来呢。”
“八个兄弟一起学机械？”
程野着实愣了一下。
他打开车门放下随身物品，随口考较了几句关于车辆保养的问题。
让他惊喜的是，冷小七和冷小八还真学进去不少东西，虽然技术水平算不上精湛，但换胎、更换基础配件这类基础活计，应该已经能独立完成了。
社区里竟然藏着这样的人才，真是意外之喜！
程野心中大喜过望，他先前离开社区时，只是随口和区老提了一句要培养些机械方面的人手，没想到区老竟真的安排人“潜伏”进机械署学习。
冷家兄弟八人若是都能学有所成，以后在社区周边开一家修理厂完全是绰绰有余！
“很好，很好！”
程野连续重复了两声，简单的两个字却让冷小七和冷小八激动得脸颊通红，身体都微微发颤。
“好好学习，以后一定会有用上你们的一天。”
“大人放心，只要您吩咐一声，我们就算是上刀山、下火海也愿意。”两人异口同声地保证，眼神里满是坚定。
“有这份心就够了，我很欣慰。”
程野笑着拍了拍两人的肩膀，随后上车发动车辆，驶出了商城。
透过后视镜，他遥遥回望，夜色中的工地依旧灯火通明，轰隆隆的机械声日夜不停，修理地下管路的工人也在连夜赶工，无数光源在黑暗中晃动，勾勒出忙碌的身影。
新加入社区的居民们也没有一个闲着，都在各自的岗位上做着力所能及的活计。
整个b7区连带隔壁的b6和b8，到处都洋溢着热火朝天的氛围，透着一股欣欣向荣的勃勃生机。
不过也正因为社区发展得如此迅速，他原本设想的、计划一两年后再推出的诸多管理制度，现在看来必须大幅提前了。
“必须尽快出台一套贡献等级制度，把每个人的付出都量化出来。”
程野握着方向盘，心里暗自琢磨，“要是再像现在这样稀里糊涂地管理，等社区人口再多些，必然会爆发难以避免的争端。”
现行的社区管理模式，大多依赖三位区老的口头指派，谁负责重要工作、谁能获得额外补贴，往往只是一句话的事。
可随着人口增加，这种“一言堂”式的管理难免会出现不公。
就比如后续他计划招收五百人进入工厂做工，工厂的报酬定然比现在的零活丰厚得多，到时候谁有资格入选？ ↑返回顶部↑