第303章 雷厉风行（3 / 4）
不过刚才跟李总和马主管聊了聊，又看大傢伙这么热情，我心里也踏实多了。
我知道咱们公司现在正是发展的时候，大棚扩建了，员工也多了，人事工作確实需要跟上。
以后我在工作上肯定有不懂的地方，还请大傢伙多提意见、多包涵，咱们一起把四季青办得更好，让大傢伙都能多挣钱、过好日子！”
李哲接著说：“大傢伙也知道，咱们公司这半年扩建了不少大棚，员工从原来的二十来个人，增加到现在的五十来人，难免出现一些问题比如迟到早退、工作懈怠。
我请杨主管来，就是想让他帮咱们把制度立起来，把这些问题解决掉。希望大家都能积极配合杨主管的工作，別因为私人关係，坏了公司的规矩。”
有了李哲站台，在场的人纷纷响应。
朱益民第一个开口：“李总放心！杨主管有啥安排，儘管说，我们生產部肯定配合！”
金百万也跟著说：“就是！咱们公司现在越来越大，是得有规矩才行。要不然保准乱套。”
其他人也纷纷附和。
李哲满意地点点头，话锋一转：“刚才吃饭的时候，杨主管给我提了个建议—取消员工免费用餐。”
“啥？不能免费吃饭了？”
这句话一出口，食堂里立刻炸开了锅一民以食为天，员工们大多是庄稼人，最在意的就是“实惠”，免费用餐是公司的大福利，这会儿突然要改，难免有点慌。
李卫东问：“为啥要取消啊？咱们公司现在也不缺这点钱吧？”
老李也有些著急：“老二，食堂收费了，员工会不会有意见啊？咱们之前可是说好了免费吃饭的。”
李哲抬手示意大家安静：“大家先別急，听杨主管说说他的理由。杨主管，您跟大傢伙讲讲。“
杨兴斌往前站了站，清了清喉咙，把之前跟李哲商量的话简练地说了一遍。
总结下来就是四点，第一点：初创期小规模、亲友式团队適用，能体现人情味：规模扩大后不再適合。
第二点，免费会导致食材浪费、增加公司成本。
第三点，改革措施：推低价收费，同时发放餐费补助。
第四点，改革的好处：收费可减少浪费、补贴成本、倒逼食堂提升菜品质量：补助能保障员工实际利益，更易凝聚人心。
他讲话通俗易懂，条理分明，將食堂免费的弊端和改革的好处说的清清楚楚。
小食堂里安静了片刻，隨即眾人纷纷表示赞同。
王荣生率先开口：“我觉得杨主管说得对！咱们食堂现在確实浪费严重，有时候我去打饭，看见桌子上剩的馒头、菜，都心疼得慌。
要是饭菜收费，哪怕价格低一些，也一样不会出现这种情况。挺好。”
周青禾也跟著说：“咱们公司的食堂菜，本来就比外面实惠，再加上补助，员工根本不了多少钱，还能吃到更好的菜，我也支持。“
李酒缸作为食堂的厨师，最有发言权：“我也觉得可行，很多员工穷怕了，眼大肚子小，就喜欢多拿多占，为这事我没少说他们。
有些人还觉得公司都免费了，嫌我多管閒事，是该管管了。”
其他人也纷纷点头，都被杨兴斌理由说服了。
这反而让杨兴斌有些意外一他在国营农场的时候，每次提改革建议，都会遭到一部分人的反对和质疑，几次座谈会开下来，大概率会因为种种缘故搁置。
像今天这样顺利，还是头一次。他原本在脑子里准备的“说服词”，根本没用到。 ↑返回顶部↑
我知道咱们公司现在正是发展的时候，大棚扩建了，员工也多了，人事工作確实需要跟上。
以后我在工作上肯定有不懂的地方，还请大傢伙多提意见、多包涵，咱们一起把四季青办得更好，让大傢伙都能多挣钱、过好日子！”
李哲接著说：“大傢伙也知道，咱们公司这半年扩建了不少大棚，员工从原来的二十来个人，增加到现在的五十来人，难免出现一些问题比如迟到早退、工作懈怠。
我请杨主管来，就是想让他帮咱们把制度立起来，把这些问题解决掉。希望大家都能积极配合杨主管的工作，別因为私人关係，坏了公司的规矩。”
有了李哲站台，在场的人纷纷响应。
朱益民第一个开口：“李总放心！杨主管有啥安排，儘管说，我们生產部肯定配合！”
金百万也跟著说：“就是！咱们公司现在越来越大，是得有规矩才行。要不然保准乱套。”
其他人也纷纷附和。
李哲满意地点点头，话锋一转：“刚才吃饭的时候，杨主管给我提了个建议—取消员工免费用餐。”
“啥？不能免费吃饭了？”
这句话一出口，食堂里立刻炸开了锅一民以食为天，员工们大多是庄稼人，最在意的就是“实惠”，免费用餐是公司的大福利，这会儿突然要改，难免有点慌。
李卫东问：“为啥要取消啊？咱们公司现在也不缺这点钱吧？”
老李也有些著急：“老二，食堂收费了，员工会不会有意见啊？咱们之前可是说好了免费吃饭的。”
李哲抬手示意大家安静：“大家先別急，听杨主管说说他的理由。杨主管，您跟大傢伙讲讲。“
杨兴斌往前站了站，清了清喉咙，把之前跟李哲商量的话简练地说了一遍。
总结下来就是四点，第一点：初创期小规模、亲友式团队適用，能体现人情味：规模扩大后不再適合。
第二点，免费会导致食材浪费、增加公司成本。
第三点，改革措施：推低价收费，同时发放餐费补助。
第四点，改革的好处：收费可减少浪费、补贴成本、倒逼食堂提升菜品质量：补助能保障员工实际利益，更易凝聚人心。
他讲话通俗易懂，条理分明，將食堂免费的弊端和改革的好处说的清清楚楚。
小食堂里安静了片刻，隨即眾人纷纷表示赞同。
王荣生率先开口：“我觉得杨主管说得对！咱们食堂现在確实浪费严重，有时候我去打饭，看见桌子上剩的馒头、菜，都心疼得慌。
要是饭菜收费，哪怕价格低一些，也一样不会出现这种情况。挺好。”
周青禾也跟著说：“咱们公司的食堂菜，本来就比外面实惠，再加上补助，员工根本不了多少钱，还能吃到更好的菜，我也支持。“
李酒缸作为食堂的厨师，最有发言权：“我也觉得可行，很多员工穷怕了，眼大肚子小，就喜欢多拿多占，为这事我没少说他们。
有些人还觉得公司都免费了，嫌我多管閒事，是该管管了。”
其他人也纷纷点头，都被杨兴斌理由说服了。
这反而让杨兴斌有些意外一他在国营农场的时候，每次提改革建议，都会遭到一部分人的反对和质疑，几次座谈会开下来，大概率会因为种种缘故搁置。
像今天这样顺利，还是头一次。他原本在脑子里准备的“说服词”，根本没用到。 ↑返回顶部↑