第245章 皮卡好啊!(3 / 6)

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  比利·霍克疑惑:
  “他打的好吗?”
  伯尼摇摇头:
  “一般,但据说克罗宁参与过实验室那套数据模型的设计。”
  比利·霍克立马改变立场,从质疑转为支持,并盛赞伯尼锄头挥舞的好,这种人才都能挖到。
  人员名单敲定,两人又就战术及训练等一系列赛前准备进行了充分的讨论与交流。
  这种讨论一直持续到抵达目的地,才不得不结束。
  雪佛兰刚停在造船厂门口,根本不等伯尼掏出证件,门卫就已经打开门放行,并笑着跟他们招手打招呼。
  车子驶入造船厂,熟悉的铁锈、油漆混合河水的复合味道扑面而来,巨大的铆接和锤击声duangduang作响,让人根本无法交谈。
  助理很快出现,带着三人往楼上那间专属办公室去。
  废料间的登记记录已经被搬走,但空气中依旧弥漫着淡淡的发霉的味道。
  除此之外,一切都保持着昨天他们离开时的样子,只是会议桌上多出了三个鼓鼓囊囊的文件袋。
  文件袋里装的正是西奥多他们需要的那三份名单。
  西奥多把三个文件袋都打开看了看,发现名单上的人数并不像助理昨天说的那么多。
  两年内离职员工有423人。
  因事故被追责的员工有47人,
  受到降职等处分的员工有73人。
  名单上体现的内容十分有限,除员工的名字,员工编号,所属部门跟岗位这些基础信息以外,只各自登记了简略的对应名单信息。
  离职员工名单上只有离职日期跟离职原因。
  离职原因写的也很简单,基本以‘自愿离职’为主,中间夹杂着几个空白。
  西奥多大致翻了翻,除了这两项,没找到其他离职原因。
  因故追责员工名单上只保留了事故日期和类型。
  其中事故类型大多登记为火灾或操作失误,偶尔还有空白。
  至于事故经过,事故导致的后果,统统没有。
  降职处分员工名单则更简单,后面的处分事由一律打‘/’。
  西奥多疑惑地将这些空白跟‘/’展示给助理看,询问这是什么意思。
  助理解释:
  “我们跟工会沟通了不少时间,工会始终不肯松口同意借阅。”
  “沃恩先生亲自跟工会的几个理事跟代表一直谈到十点多,工会那边才勉强答应,允许我们对员工档案进行誊抄。”
  “但他们也提出要求,只允许我们抄录这几类简略的信息,且他们还要派人在一旁全程监督。” ↑返回顶部↑

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