第642章 扩大生產(2 / 2)

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  除了百货大楼的大订单可以直接送货,其余的木瓜丝从厂里运输至此后,再进行转运分销。
  好在由三个院子组成的作坊空间足够,仓库容纳量也充足。
  如今每天都需要运货,虎子叔介绍了两个之前一起开车的司机过来,三个人排班轮休,每天保证有两人共同送货。
  如今开的货车是由苏记租用的,苏渺看了上一年的营收结余之后,让裕哥和虎子叔去看车。
  在这个季度內购入公司的专用运输货车,至於具体买什么车,一手还是二手,他们先去看,看合適了再打报告。
  员工越来越多,行政人事及財务管理方面也要系统优化了。
  苏渺在总店前院设一间办公室,新增了行政人事、会计和出纳岗位。
  之前店里的所有事务都由店长直接负责,但是裕哥和毅哥要管的事情实在太多,如今有行政岗协助完成排班、考勤管理和其他行政安排,他们就能轻鬆不少。
  今后將给每位员工都建立个人档案,记录工作表现、奖惩情况,设立季度及年终考核,优秀员工可获晋升或加薪。
  出纳是直接从“安业”地產那一屋子財务里挑了个不错的过来。
  中专財务专业学歷,邕城本地人,家里条件不错,本来应该毕业后应该分配进单位的,但是被胖舅舅高薪招用了。
  小胖哥成立公司之后跟著去了“安业”,之前与苏渺也有过不少的接触,买机器都是经她的手,对苏记的发展很是看好。
  所以,在小胖哥和苏渺问她是否愿意去苏记工作时,很爽快的欣然答应了。
  而会计的则是请了一位年近五十,前两年因身体原因从国营食品厂办了內退的老会计。
  绝对的资深和权威,主要是跟邕城各个有关单位都很熟悉,做帐標准化简直是他所有优点里最不值一提的。
  惠姐乐滋滋地將帐务移交的时候,有些纳闷的问:
  “渺渺,这会计和出纳也要分两个人做的嘛?都是管钱的,我们家现在的帐也不算复杂,估计一个人也能管。”
  苏渺回答道:“惠姐,之前所有帐目是你来负责,自家人就不用顾虑这么多。
  但现在会计和出纳作为外聘员工,也是要受到管理的,我们要重视钱帐分离原则和规避资金风险。
  惠姐,我们要做大做强,在管理上就要像標准化严格化靠拢。”
  苏渺话说得好听,既体现了对惠姐的完全信任,解释了分岗的意图,也侧面表示將来公司要走正规路线了,所有员工都需要根据规章制度办事。
  苏惠第一次听说这个,好学地拉著她详细问,这个原则和规避风险是具体是什么。 ↑返回顶部↑

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