第一千一百三十六章：开始投入架构、管理超出预期（1 / 5）

  这种分层管理模式既保证了灵活性。
  又確保了统一性。
  是最適合当前情况的管理架构。
  “架构设计获得终极议会全体成员认可。“
  “终极体系统合管理架构正式实施。“
  架构投入运行后立即產生了显著效果。
  原本各自为政的联合议会。
  开始在统一框架下协调运行。
  跨议会的合作项目大量涌现。
  资源配置效率实现了质的飞跃。
  “终极体系整体运行效率提升千万倍。“
  统合管理的成果超出了所有人的预期。
  连终极至尊都对叶霖的能力表示讚嘆。
  “你的管理水平確实达到了终极標准。“
  “现在我可以將更多核心职责交给你处理。“
  “启动终极体系进化工程。“
  终极至尊开始將重要任务下放给叶霖。
  “目標是让整个终极体系达到新的高度。“
  终极体系进化工程的规模史无前例。
  需要对所有联合议会进行系统性升级。
  “工程分为九个阶段实施。“
  叶霖制定了详细的实施方案。
  每个阶段都有明確的目標和时间节点。
  “第一阶段：基础架构优化。“
  这个阶段主要优化各议会的基础运行结构。
  提升稳定性和效率。
  叶霖调动了终极议会的顶尖技术力量。
  对所有议会的基础架构进行全面扫描分析。
  找出存在的问题和优化空间。
  然后制定针对性的改进方案。 ↑返回顶部↑