第710章 发布员工职级体系(3 / 4)

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  可她的硕大在毯子下根本掩藏不住,稍稍一动身子,就颤巍巍的晃动不已。
  陆向阳只觉得呼吸又急促起来,然后慢慢靠了过去,一脸认真的看著她。
  顾一心双手护在胸前,哼哼道:
  “盯著我干嘛?”
  陆向阳嘴角一勾,露出笑容:
  “美女,有空吗?一起睡个觉啊!”
  “不是才~~啊!你压到我头髮了~~~”
  “骚瑞骚瑞……”
  “……”
  “……”
  “……”
  接下来两天,人事部招募的二十名地推人员也已经全部到位。
  陆向阳和他们每个人都见了面。
  完全是很放得开的性格,適合跑地推业务。
  尤其还有七个经验丰富的销售人员,以前在英语培训公司、保险公司等做过招生、销售业务,適应性很强。
  比一般的大学生好了许多,能力毋庸置疑。
  只培训了两天,就把惠团网的地推模式搞得差不多了。
  对於跟人打交道,还有一套完整的话术。
  陆向阳觉得可以把这套话术用在地推组,进行推广。
  开场怎么和人打交道,再如何切入商户入驻,都很有经验。
  待到正月十五,陆向阳在茜安酒店里和团队成员过了一次元宵节。
  次日一早,便开车和顾一心返回江城。
  团队成员里,除了地推组,其他人也乘坐火车开始返校。
  回到江城的第二天,也就是3月2號。
  陆向阳就召集大家在城里公司开会。
  这是开年以来,团队召开的第一次员工大会。
  也將为今年的工作计划,定下调子。
  首先,会议前,陆向阳宣布了公司最新版员工职级体系。
  分为管理层级和专业层级,共9级。
  p1到p3级都没有管理层级,对应实习生、助理、初级专员或初级工程师。 ↑返回顶部↑

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