第316章 面试新员工(补1)(1 / 3)

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  第316章 面试新员工(补1)
  “你终于要招人了吗?”
  听到张哲的要求,王老师一点儿都不惊讶,甚至有点欣慰的意思。
  “是不是你也被那些奇葩给整得心理出问题了?我早就猜到有这么一天了。”
  “不过你来得太迟了,最近我们婚介所都没有媒婆想离职的。”
  “我也爱莫能助啊。”
  “没事,我本来也不打算要你们所离职的媒婆。”张哲的需求没那么普通:“说实话,传统的媒婆不太合我的胃口。”
  “我其实想招那种刚入行、懂一点相亲的基本原理、对这行还有热爱的新人。”
  “这种人可以慢慢培养,到时候更契合我们婚介所的企业文化。”
  “扯吧?”王老师不太信张哲的话:“招新人难道不是因为小年轻更好压榨吗?”
  “压榨不存在的,主要是年轻人好沟通,现在相亲的群体里,90后已经是主力了。”
  “行,我想想啊。”
  “这样吧,我晚点找人要点资料发给你。”
  王老师很给张哲面子,直接发动她的人脉关系,联系了一下婚介所里负责招聘的姐妹。
  问对方要了一些来她们这里应聘过,条件合适,但是最后因为各种原因没谈拢的面试者的资料。
  加起来一共有49份,打包发给了张哲。
  张哲接到资料后,第一时间就开始了筛选。
  除去那些一眼看上去就不合适的对象,剩下只要稍微有点机会的,他都挨个打电话过去问了一下。
  跟无良的电话推销一样。
  没办法,他现在的婚介所相当于一个初创企业,他自己有信心,但别人看不见啊。
  婚介所又不像科技企业,能对外披露自己融资了多少多少钱。
  张哲只能靠虚空画饼,和网上好几个账号的粉丝数,来吸引对方。
  忙活了整整两天,他才终于找到了第一个愿意来应聘的求职者,也是49份资料里的唯一一个。
  于瑞,28岁,未婚,青市本地的男生,是个离职没多久的离婚律师,打算跨行进入婚恋行业。
  这老哥之前在省城的律所工作,因为个人原因离职了,回老家自己创业,开了个律所,前不久倒闭了,所以他现在对律师行业有点心灰意冷,想出来找找别的机会。
  张哲跟他在电话里简单的聊了一下,很快就发现,对方有一个很大的优势。
  是连张哲自己这个婚介所主理人都没有的长板。
  那就是:他能帮客户降低婚姻的法律风险。
  老哥自称打过几百件离婚官司,之前在省城的时候,还在律所的公众号上出过一些普法的视频。
  他说他一眼就能看出,哪些女生婚后是会打离婚官司的。 ↑返回顶部↑

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