第176章 冯晓钢的饭局（3 / 8）
王金的经纪团队应该组建的比较成熟了。
內部培训的实习经纪人应该不少。
索性从王金华那边顺点人手过来。
虽然自从林也拍短片拿奖后，王金不再成天打电话嘘寒问暖，满脑子想著签下自己。
但逢年过节也会简讯互相问候一下，维持下关係。
林也拿大金熊的时候，王金也发了祝贺简讯。
就像之前所说的。
虽然，王金的经纪人模式会逐渐被市场淘汰。
但是她对待自己艺人那种保姆式的相处模式，还是很契合林也开经纪公司的要求。
他不需要经纪人有多厉害，多能谈商务，多能公关带节奏。
这年代，或者说，直到2010年前。
一个稳定赚钱的商业片导演，对一家公司造成的辐射效应是极为惊人的。
不管是品牌协同还是產业链整合，都有著不可忽视的影响。
更別说对头部艺人的孵化，还有新人培养方面。
几年后，王金直接带著一大帮艺人离开宜。
宜能撑过去，还不是靠著冯晓钢那几年支棱。
所以。
对自己旗下艺人的经纪人，林也只需要对方踏实、忠心。
面对任何情况，都能从保护艺人自身利益的角度出发就行。
当然。
林也不会傻到给范兵兵组建的团队都从王金那边要人。
王妃的经纪人，宽姐还有陈家营共同成立的k'sproduction。
林也同样对她们公司里的人很感兴趣而法务、財务方面的人手。
之前许情姐介绍的律所跟林也合作了几次，感觉不错。
可以考虑长期合作。
至於包括司机在內的安保人员..
林也准备问问罗莎莎、苏鹏还有张妍妍这几个人。
有没有门路帮自己介绍几个退伍军人。
这么一想。
林也穿越这两年混的还行。 ↑返回顶部↑
內部培训的实习经纪人应该不少。
索性从王金华那边顺点人手过来。
虽然自从林也拍短片拿奖后，王金不再成天打电话嘘寒问暖，满脑子想著签下自己。
但逢年过节也会简讯互相问候一下，维持下关係。
林也拿大金熊的时候，王金也发了祝贺简讯。
就像之前所说的。
虽然，王金的经纪人模式会逐渐被市场淘汰。
但是她对待自己艺人那种保姆式的相处模式，还是很契合林也开经纪公司的要求。
他不需要经纪人有多厉害，多能谈商务，多能公关带节奏。
这年代，或者说，直到2010年前。
一个稳定赚钱的商业片导演，对一家公司造成的辐射效应是极为惊人的。
不管是品牌协同还是產业链整合，都有著不可忽视的影响。
更別说对头部艺人的孵化，还有新人培养方面。
几年后，王金直接带著一大帮艺人离开宜。
宜能撑过去，还不是靠著冯晓钢那几年支棱。
所以。
对自己旗下艺人的经纪人，林也只需要对方踏实、忠心。
面对任何情况，都能从保护艺人自身利益的角度出发就行。
当然。
林也不会傻到给范兵兵组建的团队都从王金那边要人。
王妃的经纪人，宽姐还有陈家营共同成立的k'sproduction。
林也同样对她们公司里的人很感兴趣而法务、財务方面的人手。
之前许情姐介绍的律所跟林也合作了几次，感觉不错。
可以考虑长期合作。
至於包括司机在內的安保人员..
林也准备问问罗莎莎、苏鹏还有张妍妍这几个人。
有没有门路帮自己介绍几个退伍军人。
这么一想。
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