第119章 新型匯报（2 / 4）
开封府离著枢密院还有段距离，三人聊了一会，李长安赶著去下一场。
枢密院里，文彦博愁眉不展。
倒不是富弼升了太师，职业生涯临了，还被老朋友压了一头。他实在是抠不出钱了，禁军的官已经欠了四个月。
长此以往，兵无战心，將无斗志，大宋朝还怎么立国。
午饭只吃了一碗鱼羹，老头翻看著各地奏报，越看越是心烦。
听见李长安来了，老头简直倒履相迎，身为宰辅，居然站到了自己值房的门口来迎接。
“小財神啊，老夫盼尔如盼甘霖！”
“相公谬讚了！”
李长安来的不是一个人，而是一整支团队，老头只好安排了一间稍大的房间用来开会。
古人研究事情，讲究的叫一个谋於密室。
两三个人关起门来，等到对外公布，就已经是成型的政令。
王安石变法就是如此，別看律令改革不少，核心就吕惠卿和陈昇之两个人。
安置裁退老兵不光是枢密院的事儿，文彦博赶紧派人通知富弼和兵部还有內侍省的监官。
不光如此，这种关係到国家大政的会议，各方都要派人做会议记录，官衙里的叫录事参军，宫里的叫內使。
富弼最后一个到，来了之后坐在上首左边，示意匯报可以开始了。
他今天打定主意要挫一挫李长安的锐气，毛头小伙子，別都跟苏軾一样，折腾也要有个度，至少先打个招呼。
有衝劲是好事，脱离掌控，那就是另一回事情了。
他也没料到，李长安居然带了这么多人。
“诸位，请允我介绍裁退老兵安置方略的各位专家。
“前永兴军路，河中府判官孙耀杰；河东路平阳府粮草都监孔盛；秦凤路怀德军录事参军赵勐；京畿路前群牧监河北监都总管魏无忌；.......
，一共八位专家，全是北方各州府曾经任事的退休事务性主官。
李长安介绍完，富弼已经眼神中升起讚赏，好像李长安是他亲手栽培出来的继承人一样，满是慈爱。
“下官担任本次安置使，深受天子信赖，两位相公倚重，一日不敢懈怠，经过多轮增补添益，方略如下.......”
从“迎军”开始，地点怎么选，仪式怎么办，人怎么接手，管理怎么落实，方略真的写的是巨细靡遗。
写会议纪要的几方秘书笔桿子都甩飞了，也追不上李长安的匯报速度。
照常例，官员匯报那都是只说“首、次、再次、末”的，大略其意，具体细节都是交由下面自己执行。
所谓阶层制，便是一层压一层，最后全靠事务性官员的经验来决定政策的实际落地效果。
別管你上面是什么初心，关键是最后的执行层有没有油水，有没有执行標准。
像李长安这样的，把每一个节点清晰的表述，围绕节点的具体动作详细说明，並且给出执行要点和细节。別说是相公层面听取的回报，就是到了最基层的都指挥一级，也没这么干的。
以往的回报都是听完了知道个大概方向，现在好了，连验收標准都有。 ↑返回顶部↑
枢密院里，文彦博愁眉不展。
倒不是富弼升了太师，职业生涯临了，还被老朋友压了一头。他实在是抠不出钱了，禁军的官已经欠了四个月。
长此以往，兵无战心，將无斗志，大宋朝还怎么立国。
午饭只吃了一碗鱼羹，老头翻看著各地奏报，越看越是心烦。
听见李长安来了，老头简直倒履相迎，身为宰辅，居然站到了自己值房的门口来迎接。
“小財神啊，老夫盼尔如盼甘霖！”
“相公谬讚了！”
李长安来的不是一个人，而是一整支团队，老头只好安排了一间稍大的房间用来开会。
古人研究事情，讲究的叫一个谋於密室。
两三个人关起门来，等到对外公布，就已经是成型的政令。
王安石变法就是如此，別看律令改革不少，核心就吕惠卿和陈昇之两个人。
安置裁退老兵不光是枢密院的事儿，文彦博赶紧派人通知富弼和兵部还有內侍省的监官。
不光如此，这种关係到国家大政的会议，各方都要派人做会议记录，官衙里的叫录事参军，宫里的叫內使。
富弼最后一个到，来了之后坐在上首左边，示意匯报可以开始了。
他今天打定主意要挫一挫李长安的锐气，毛头小伙子，別都跟苏軾一样，折腾也要有个度，至少先打个招呼。
有衝劲是好事，脱离掌控，那就是另一回事情了。
他也没料到，李长安居然带了这么多人。
“诸位，请允我介绍裁退老兵安置方略的各位专家。
“前永兴军路，河中府判官孙耀杰；河东路平阳府粮草都监孔盛；秦凤路怀德军录事参军赵勐；京畿路前群牧监河北监都总管魏无忌；.......
，一共八位专家，全是北方各州府曾经任事的退休事务性主官。
李长安介绍完，富弼已经眼神中升起讚赏，好像李长安是他亲手栽培出来的继承人一样，满是慈爱。
“下官担任本次安置使，深受天子信赖，两位相公倚重，一日不敢懈怠，经过多轮增补添益，方略如下.......”
从“迎军”开始，地点怎么选，仪式怎么办，人怎么接手，管理怎么落实，方略真的写的是巨细靡遗。
写会议纪要的几方秘书笔桿子都甩飞了，也追不上李长安的匯报速度。
照常例，官员匯报那都是只说“首、次、再次、末”的，大略其意，具体细节都是交由下面自己执行。
所谓阶层制，便是一层压一层，最后全靠事务性官员的经验来决定政策的实际落地效果。
別管你上面是什么初心，关键是最后的执行层有没有油水，有没有执行標准。
像李长安这样的，把每一个节点清晰的表述，围绕节点的具体动作详细说明，並且给出执行要点和细节。別说是相公层面听取的回报，就是到了最基层的都指挥一级，也没这么干的。
以往的回报都是听完了知道个大概方向，现在好了，连验收標准都有。 ↑返回顶部↑