第172章 高级炊事员,一朝出师天下知(1w)(4 / 11)

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  进入丰泽园之后,在公私合营的一系列改革中,谷建良除了去年又引进了牟长勛、朱家德和王世珍这些盛名在外、不弱於郭友忠的大名厨,也一直在想方设法培养新一代的后厨年轻厨师,努力构建完整的梯队建设。
  这李红兵,就是年轻一代的佼佼者。
  年轻一辈当中,不仅是无人能出其右,更是一骑绝尘,把所有同龄人都给远远甩在了身后。
  原本以为李红兵成长起来,还需要一些时间,可现在发现,惊喜实在来得太突然了。
  如果李红兵能够先顶上来,做一个强有力的表率,那么对於后面的年轻厨师培养,显然是有极大的激励和助益。
  哪怕在李红兵身上,谷建良实际並没有付出什么,但在丰泽园后厨厨师团队的梯队建设当中,他也等於是做出了成绩。
  况且。
  如果没有他当初引入的这个职级考核评定製度,李红兵也很难这么快冒头,让人看到了他一路成长与进步,甚至可以说是“飞升”。
  只不过。
  还要看看李红兵接下来的表现,看他是不是真的能够通过高级炊事员的考核。
  “各位同志,占用大家一些时间,请大家先把手上的工作停一停,接下来李红兵同志將进行高级炊事员的考核,负责监督和考核的,就请牟师傅、朱师傅和王师傅三位一起吧!”
  三人来到后厨,谷建良直接当著眾人的面,说出了这样一个决定。
  显而易见。
  谷建良就是想要把李红兵塑造成一个典型,或者说一个榜样,哪怕李红兵的成长无法复製出第二个。
  而且现在这个时间点,显然是后厨比较不忙的时候,就算是要为晚上的饭点提前备菜,也用不著这么早就开始。
  隨著谷建良这番话出来,不论是后厨的学徒,还是那些初、中级炊事员们,包括其他的老师傅们,都是一脸的错愕。
  一时间,譁然骤起。
  “高级炊事员考核?”
  “真的假的?”
  “这……我记得李红兵上次参加中级炊事员考核,还是前年吧?到现在也才两年多一点……”
  “开玩笑吧?两年时间,从中级炊事员到高级炊事员?”
  “咱们后厨,拢共才多少个高级炊事员啊?”
  “是不少,但……”
  “李红兵的实力提升这么快?这老郭的嘴真严,是一点都没提啊!”
  “两年多……”
  “……”
  虽然这两年多的时间,李红兵一直在后厨工作,和大家朝夕相处,可除了郭友忠这个师父,还真没有旁的人了解他的真实厨艺水平。
  毕竟李红兵在后厨一直负责的切配工作,大家能直接看到他飞速进步的,也就只要刀功而已。
  而在这个期间,郭友忠为了培养李红兵这个徒弟,直接把自己休息的日子,调整成和李红兵同一天。
  並且经常都会在这一天,替李红兵准备好对应的食材,让他中午或晚上的时候,上家里当面练手和接受指导。 ↑返回顶部↑

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