第48章 本部制度（2 / 3）
不过是纠结而不是冷脸，这对於姜成勛来说倒算是个好消息。
“嗯，成勛啊，你发给我的邮件我看了。”
朴振英的视线从电脑屏幕上转移到对面的姜成勛身上：“原本我还想问一下这次的part分配是什么情况，现在看来倒是不用了。”
“內，那里面包含了我对miss a后续发展的看法，希望pdnim能够採纳。”
“也包括里面的营销方式？”
“这样的营销在jyp內部来说应该是第一次，我想先尝试尝试，如果效果不错，员工完成度高的话，也会逐步运用在新女团上。”
好的方案也得有好的员工才能执行下去，姜成勛的这次策划也是在用miss a为以后的twice试水。
这种事情刚才在楼下的时候肯定是没法对裴秀智说的，但在朴振英面前却是可以。
听完这番话，朴振英没有立刻回答，而是双手交叉在面前思考了起来。
姜成勛也没有再继续开口，而是趁著这个时间组织著之后劝说的说辞，
按照过去朴振英的一些態度来推算，他预计这是个漫长的过程，大概需要谈个两三次才能有所成效。
“內，就按照你的想法做吧。”
“嗯？”
姜成勛有点不敢相信自己的耳朵。
他都还开始劝呢，对方怎么就答应了？
“为什么这么看著我，jyp也到了需要变革的时候了。”朴振英看著姜成勛古怪的表情，脸上露出了笑容。
“你前天发给我的新女团企划我也看了，后天的会议上我会支持你。”
“这不仅是我在比对了其他製作人发来的企划后认为你的方案更好更成熟，也是因为我想为jyp带来一些新鲜血液。”
凡事都说事不过三，这次jyp的危机已经是第三次了。
哪怕是再固执的人，面对这样的情况也该学会思变了。
朴振英在某些方面確实过於执拗和独裁，但jyp终究是他一手创办的公司，在其的发展和存亡面前终究选择了让步。
“现在留下的都是跟隨著我创立jyp的功臣，我做不到把他们都踢出去。”
“但我也知道公司不能再这样下去了。”
朴振英从右手的抽屉里拿出一份文件放到了姜成勛的面前：“这是我委託专业人士制定的公司结构调整方案，你可以提前看一下。”
“我准备在年末的股东大会上提出来並进行推行。”
姜成勛翻开文件，只见最上面的標题处写著《jyp公司改革草案》。
他快速的瀏览了一遍，大致就是未来jyp本部制度的雏形。
之前姜成勛为什么吐槽jyp的公司制度混乱，就是因为现在的jyp公司是由jyp和jyp.e两家公司合併而来的。
jyp那边有著最初的唱片企划部，海外事业部，產业联繫部三大部门，下面又根据职能不同分了很多小的部门。
jyp.e这边的组织结构则是更偏向於sm那边，各个部门並行和合作。 ↑返回顶部↑
“嗯，成勛啊，你发给我的邮件我看了。”
朴振英的视线从电脑屏幕上转移到对面的姜成勛身上：“原本我还想问一下这次的part分配是什么情况，现在看来倒是不用了。”
“內，那里面包含了我对miss a后续发展的看法，希望pdnim能够採纳。”
“也包括里面的营销方式？”
“这样的营销在jyp內部来说应该是第一次，我想先尝试尝试，如果效果不错，员工完成度高的话，也会逐步运用在新女团上。”
好的方案也得有好的员工才能执行下去，姜成勛的这次策划也是在用miss a为以后的twice试水。
这种事情刚才在楼下的时候肯定是没法对裴秀智说的，但在朴振英面前却是可以。
听完这番话，朴振英没有立刻回答，而是双手交叉在面前思考了起来。
姜成勛也没有再继续开口，而是趁著这个时间组织著之后劝说的说辞，
按照过去朴振英的一些態度来推算，他预计这是个漫长的过程，大概需要谈个两三次才能有所成效。
“內，就按照你的想法做吧。”
“嗯？”
姜成勛有点不敢相信自己的耳朵。
他都还开始劝呢，对方怎么就答应了？
“为什么这么看著我，jyp也到了需要变革的时候了。”朴振英看著姜成勛古怪的表情，脸上露出了笑容。
“你前天发给我的新女团企划我也看了，后天的会议上我会支持你。”
“这不仅是我在比对了其他製作人发来的企划后认为你的方案更好更成熟，也是因为我想为jyp带来一些新鲜血液。”
凡事都说事不过三，这次jyp的危机已经是第三次了。
哪怕是再固执的人，面对这样的情况也该学会思变了。
朴振英在某些方面確实过於执拗和独裁，但jyp终究是他一手创办的公司，在其的发展和存亡面前终究选择了让步。
“现在留下的都是跟隨著我创立jyp的功臣，我做不到把他们都踢出去。”
“但我也知道公司不能再这样下去了。”
朴振英从右手的抽屉里拿出一份文件放到了姜成勛的面前：“这是我委託专业人士制定的公司结构调整方案，你可以提前看一下。”
“我准备在年末的股东大会上提出来並进行推行。”
姜成勛翻开文件，只见最上面的標题处写著《jyp公司改革草案》。
他快速的瀏览了一遍，大致就是未来jyp本部制度的雏形。
之前姜成勛为什么吐槽jyp的公司制度混乱，就是因为现在的jyp公司是由jyp和jyp.e两家公司合併而来的。
jyp那边有著最初的唱片企划部，海外事业部，產业联繫部三大部门，下面又根据职能不同分了很多小的部门。
jyp.e这边的组织结构则是更偏向於sm那边，各个部门並行和合作。 ↑返回顶部↑